Показов:  Статистика зарплат

ФГБОУ ВО Воронежский государственный университет инженерных

Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
ФГБОУ ВО Воронежский государственный университет инженерных технологий Внимание, конкурс! ФГБОУ ВО Воронежский государственный университет инженерных технологий 1. Объявляет выборы для работы по трудовому договору с 01.09.2026 на срок от 3 до 5 лет. Декан факультета: инженерно-технического - 1.0. Заведующий кафедрой: машин и аппаратов производственных процессов – 1.0; автоматизированных систем управления процессами и производствами – 1.0; физики, энергетики и технической механики – 1.0; производственного и торгового менеджмента – 1.0. 2. Объявляет конкурс для работы по трудовому договору с 01.09.2026 на срок от 3 до 5 лет: Профессор кафедры: информационных и управляющих систем – 0.1; машин и аппаратов производственных процессов – 3.0 и 0.75; физики, энергетики и технической механики – 1.0 и 0.1; автоматизированных систем управления процессами и производствами – 0.75; технологии хлебопекарного, кондитерского, макаронного и зерноперерабатывающего производств – 1.0; технологии продуктов животного происхождения – 1.0; промышленной экологии и техносферной безопасности – 1.0; физической и аналитической химии – 0.5; технологии органических соединений и переработки полимеров – 0.5 и 0.25х2; производственного и торгового менеджмента – 1.0; экономической безопасности и финансового мониторинга – 0.5. Доцент кафедры: информационных технологий, моделирования и управления – 2.0; корпоративных информационных систем и программирования – 1.0; информационной безопасности – 1.0 и 0.25; машин и аппаратов производственных процессов – 3.0, 0.25х2; физики, энергетики и технической механики – 1.0; технологии хлебопекарного, кондитерского, макаронного и зерноперерабатывающего производств – 1.0 и 0.7; биохимии и биотехнологии – 1.0; технологии бродильных производств и виноделия – 3.0 и 0.5; технологии продуктов животного происхождения – 1.0; физической и аналитической химии – 1.0, 0.75 и 0.5х2; промышленной экологии и техносферной безопасности – 1.0; неорганической химии и химической технологии – 1.0 и 0.25; технологии органических соединений и переработки полимеров – 0.1; экономической безопасности и финансового мониторинга – 0.5; сервиса и ресторанного бизнеса – 2.0; производственного и торгового менеджмента – 0.75х2 и 0.5х2; философии и истории – 1.0 и 0.5; русского языка – 1.0. Старший преподаватель кафедры: информационных технологий, моделирования и управления – 1.0; информационных и управляющих систем – 0.25; корпоративных информационных систем и программирования – 0.5; информационной безопасности – 1.0; производственного и торгового менеджмента – 0.1; гостиничного дела, туризма, физической культуры и спорта – 0.5х2; русского языка – 1.0. Преподаватель кафедры: гостиничного дела, туризма, физической культуры и спорта – 0.5х3 и 0.18; естественных дисциплин – 0.25. Ассистент кафедры: корпоративных информационных систем и программирования – 0.5х2; информационной безопасности – 0.5 и 0.25х2; производственного и торгового менеджмента – 0.5х2. Факультет среднего профессионального образования: преподаватель – 13.0 и 0.5х4. Примечание: 1. Срок подачи заявления для участия в выборах/конкурсе - один месяц со дня опубликования объявления о выборах/конкурсе. 2. С квалификационными требованиями по каждой вакантной должности, условиями трудового договора, Положениями о выборах декана и заведующего кафедрой, Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, участники конкурса/выборов могут ознакомиться в управлении кадров университета по адресу: 394036, г. Воронеж, пр. Революции, д. 19, к. 10.
19.04.2026 18:00
Опубликовано в газете Камелот: 20.04.2026

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 16 лет
Написать отзыв
Статьи: Работа по знакомству, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Полезные игрушки для животных, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Где в Воронеже заказать продвижение сайта, Плюсы горизонтальной карьеры, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Работа в туризме, Каучсерфинг, Самообразование, Где искать работу, Как работать удаленно, Животные на даче, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как вернуть деньги за авиабилет или тур, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 10 признаков работодателя мошенника, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как понять, что руководство выживает сотрудника из компании, Какие документы на работе опасно подписывать не глядя, Проспект Революции, Как турфирмы Воронежа справляются с эпидемией, Как научить попугая говорить, Родственники на работе, Где работать после декрета, Как встать на биржу труда, Тайм-менеджмент на работе, Как откликаться на вакансию при большой конкуренции, Продукты на случай эпидемии, Присмотр за животными, Как распознать токсичного начальника, Как устроиться на работу после 40 лет, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Горящие вакансии осени 2023, Как вести себя на первом собеседовании, Выгорание на работе, Как отличить настоящий учебный центр от мошенников, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как нельзя критиковать, Нет отклика на вакансию, Как подружить домашних питомцев, Воронежские акробаты, Как подготовить собаку к зиме, Лучшие зимние продукты, Как потерять лучших сотрудников, Закон о работе такси, Стоит ли делать тестовое задание, Вакцинация кошек, Как стать инструктором по вождению, Как блефуют работодатели, Преподаватель, Гостиницы, Сокращение, За границу из Воронежа, Как защитить елку от домашних животных и наоборот, Электронная трудовая книжка, Стоит ли заводить лису дома, Эмоциональный интеллект, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Подробности которые испортят любое резюме, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Правила испытательного срока, Как понять что руководство выживает сотрудника из компании