Показов:  Статистика зарплат

Менеджер по продажам в фитнес-клуб

50 000 — 80 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Вологодская обл., Вологда г., Петина, 10 на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
50 000 — 80 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: Фитнес-клуб Парнас

Фитнес-клуб Парнас - это клуб здоровья и красоты, предоставляем свои услуги с 2007 года.
Главная ценность - люди, численность наших сотрудников - около 50 человек..
Мы - одна команда, где каждый сотрудник и клиент одинаково важен, будь то профессиональный спортсмен или любитель здорового образа жизни.
За годы успешной работы в нашем клубе сложился дружный коллектив, число наших постоянных клиентов только растет.
Работа в нашем клубе - это постоянное обучение, взаимопомощь и развитие.
Приглашаем вас в наш яркий и уникальный проект, который, возможно именно с вами сможет стать безусловным лидером на рынке.
Звоните! Откликайтесь!

Мы предлагаем:
Комфортные условия работы на территории современного фитнес-клуба
Стабильная зарплата + бонусы за результат
График на выбор: 5/2 или 2/2, смены по 8 или 12 часов
Официальное оформление по ТК РФ
Перспективы профессионального и карьерного роста
Возможность посещать фитнес-клуб.Корпоративные скидки на услуги клуба.

Ваши задачи:
Активно продавать услуги клуба новым и постоянным клиентамВести переговоры, выявлять потребности и предлагать лучшие решения
Сопровождать клиента на всех этапах: от первого звонка до заключения договора
Работать с базой клиентов, поддерживать долгосрочные отношенияВыполнять планы продаж и участвовать в акциях клуба
Вести отчетность и работать с CRM-системойНаши пожелания:
Опыт работы в продажах или сфере обслуживания от 1 года
умение убеждать, грамотная речь и позитивный настрой
Навыки ведения переговоров и ориентация на результат
Ответственность, самостоятельность и желание развиваться
Готовность учиться новому и работать в команде

Звоните или откликайтесь
ПРЯМО СЕЙЧАС!
Мы будем рады встрече![*149833*]
02.06.2026 08:34

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 7 месяцев
Написать отзыв
Статьи: Менеджер по продажам, Работа для соискателей в возрасте, Продукты на случай эпидемии, Как работать удаленно, 5 неприятных типов кандидатов, Горящие вакансии осени 2023, Как блефуют работодатели, Как спасти кожу в отопительный сезон, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Закон о работе такси, Часы, Жилой дом Жизнь, Вещи бесполезные при коронавирусе, Как вести себя на первом собеседовании, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, Синдром самозванца, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, Осень - время позаботиться о здоровье, Электронная трудовая книжка, Аденоиды, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Враги женской красоты, Работа с возражениями, Как распознать токсичного начальника, Выгорание на работе, Аллергия на лето, 10 ошибок на собеседовании, Как принять на работу подростка, 5 популярных завтраков от которых легко потолстеть, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Бьюти-практики для красоты, Как улучшить память и внимание, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как встать на биржу труда, Работа в продажах, Как стать самозанятым, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Подробности которые испортят любое резюме, Работа по знакомству, Худеем к лету с удовольствием, Как избежать обморожения, Как устроиться на работу после 40 лет, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 8 полезных привычек для хорошего сна, Родственники на работе, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как потерять лучших сотрудников, Тайм-менеджмент на работе, Стоит ли делать тестовое задание