Работа для соискателей в возрасте
Объявления
•
Рабочие -
Рабочие строительных специальностей
• Рабочие - Подсобные рабочие, разнорабочие, рабочие
• Транспорт, автосервис - Водители
• Бухгалтерия, финансы - Бухгалтеры, аудиторы
• Пищевая отрасль - Повара, пекари, кондитеры
• Рабочие - Подсобные рабочие, разнорабочие, рабочие
• Транспорт, автосервис - Водители
• Бухгалтерия, финансы - Бухгалтеры, аудиторы
• Пищевая отрасль - Повара, пекари, кондитеры
•
Рабочие -
Слесари, токари, фрезеровщики
• Продажи, закупки - Продавцы
• Рабочие - Сварщики, газосварщики, электросварщики
• Рабочие - Прочие вакансии
• Без специальных навыков - Дворники, уборщики
• Без специальных навыков - Прочие вакансии
• Рабочие - Операторы
• Финансовые и юридические услуги - Услуги для бизнеса
• Медицина, фармацевтика - Медсестры, главные медсестры
• Рабочие - Электрики, электромонтажники
• Рабочие - Грузчики
• Склад - Кладовщики
• Медицина, фармацевтика - Сиделки, помощники по уходу
• Продажи, закупки - Менеджеры по продажам
• Транспорт, автосервис - Операторы спецтехники
• Установка и ремонт техники - ТВ, холодильники, бытовая техника
• Образование - Няни, гувернеры
• Офисный персонал - Администраторы
• Оборудование и инструменты - Агрегаты, установки, оборудование
• Красота, здоровье, одежда - Астрологи, маги, целители
• Офисный персонал - Операторы ПК, операторы колл-центров
• Строительство и ремонт - Кровельные работы
• Строительство и ремонт - Фасадные, строительные работы
• Рабочие - Обойщики, распиловщики, сборщики
• Работа - Руководители
• Перевозки, грузчики - Грузоперевозки, грузчики
• Сфера услуг - Домработницы, помощники по хозяйству
• Склад - Складские рабочие
• Строительство и ремонт - Отделка, ремонт, потолки
• ИТР - Инженеры
• Без специальных навыков - Диспетчеры
• Работники автосервиса - Автослесари
• Пищевая отрасль - Посудомойщики, кухонные рабочие
• Пищевая отрасль - Бармены, официанты, раздатчики
• Склад - Прочие вакансии
• Авто - Автосервис
• Здоровье - Медицинские центры
• Культура, творчество - Вокалисты, музыканты, аранжировщики
• Офисный персонал - Офис-менеджеры
• Финансовые и юридические услуги - Бизнес-контакты
• Сантехника, газ и отопление - Монтаж и ремонт
• Безопасность - Коменданты, вахтеры, сторожа
• Оборудование и инструменты - Ремонт оборудования
• Рабочие - Крановщики, машинисты
• Продажи, закупки - Кассиры, операторы-кассиры
• Продажи, закупки - Продавцы
• Рабочие - Сварщики, газосварщики, электросварщики
• Рабочие - Прочие вакансии
• Без специальных навыков - Дворники, уборщики
• Без специальных навыков - Прочие вакансии
• Рабочие - Операторы
• Финансовые и юридические услуги - Услуги для бизнеса
• Медицина, фармацевтика - Медсестры, главные медсестры
• Рабочие - Электрики, электромонтажники
• Рабочие - Грузчики
• Склад - Кладовщики
• Медицина, фармацевтика - Сиделки, помощники по уходу
• Продажи, закупки - Менеджеры по продажам
• Транспорт, автосервис - Операторы спецтехники
• Установка и ремонт техники - ТВ, холодильники, бытовая техника
• Образование - Няни, гувернеры
• Офисный персонал - Администраторы
• Оборудование и инструменты - Агрегаты, установки, оборудование
• Красота, здоровье, одежда - Астрологи, маги, целители
• Офисный персонал - Операторы ПК, операторы колл-центров
• Строительство и ремонт - Кровельные работы
• Строительство и ремонт - Фасадные, строительные работы
• Рабочие - Обойщики, распиловщики, сборщики
• Работа - Руководители
• Перевозки, грузчики - Грузоперевозки, грузчики
• Сфера услуг - Домработницы, помощники по хозяйству
• Склад - Складские рабочие
• Строительство и ремонт - Отделка, ремонт, потолки
• ИТР - Инженеры
• Без специальных навыков - Диспетчеры
• Работники автосервиса - Автослесари
• Пищевая отрасль - Посудомойщики, кухонные рабочие
• Пищевая отрасль - Бармены, официанты, раздатчики
• Склад - Прочие вакансии
• Авто - Автосервис
• Здоровье - Медицинские центры
• Культура, творчество - Вокалисты, музыканты, аранжировщики
• Офисный персонал - Офис-менеджеры
• Финансовые и юридические услуги - Бизнес-контакты
• Сантехника, газ и отопление - Монтаж и ремонт
• Безопасность - Коменданты, вахтеры, сторожа
• Оборудование и инструменты - Ремонт оборудования
• Рабочие - Крановщики, машинисты
• Продажи, закупки - Кассиры, операторы-кассиры
еще
Организации и профессионалы
•
Агентства недвижимости, риелторы
• Юридические консультации, адвокаты
• Строительные работы
• Отделочные и ремонтные работы
• Автосервис
• Юридические консультации, адвокаты
• Строительные работы
• Отделочные и ремонтные работы
• Автосервис
•
Проектные и дизайнерские работы
• Обслуживание торжеств
• Бытовые услуги
• Ремонт и обслуживание техники
• Агентства аренды, риелторы
• Грузовые и пассажирские перевозки
• Электрика
• Дополнительное образование
• Мебель, предметы интерьера
• Туристические агентства
• Автозапчасти, аксессуары
• Фото-, видеостудии
• Помощь в обучении
• Издательские и полиграфические услуги, дизайн
• Промышленное оборудование
• Компьютеры, оргтехника и материалы
• Строительные и отделочные материалы
• Кафе, рестораны, бары
• Аудиторские и бухгалтерские услуги
• Центры развития, секции
• Переработка природных ресурсов, вторсырья
• Сантехнические и отопительные работы
• Аналитические и консалтинговые компании
• Страховые компании
• Сети, сетевое оборудование
• Климатотехника
• Продажа газового и отопительного оборудования
• Ремонт бытовой техники
• Металлоизделия
• Бытовая техника, электроприборы
• Торговое и пищевое оборудование
• Цветы, саженцы
• Кровельные работы
• Психологи
• Ветеринарное обслуживание, ветклиники
• Стоматологии
• Банки
• Поликлиники, медицинские центры
• Кадровые агентства
• Рекламные, маркетинговые услуги
• Разработка, продажа ПО, веб-сайтов
• Застройщики
• Услуги строительной техники
• Двери и ворота металлические
• Аудио-, видео-, фототехника
• Обслуживание торжеств
• Бытовые услуги
• Ремонт и обслуживание техники
• Агентства аренды, риелторы
• Грузовые и пассажирские перевозки
• Электрика
• Дополнительное образование
• Мебель, предметы интерьера
• Туристические агентства
• Автозапчасти, аксессуары
• Фото-, видеостудии
• Помощь в обучении
• Издательские и полиграфические услуги, дизайн
• Промышленное оборудование
• Компьютеры, оргтехника и материалы
• Строительные и отделочные материалы
• Кафе, рестораны, бары
• Аудиторские и бухгалтерские услуги
• Центры развития, секции
• Переработка природных ресурсов, вторсырья
• Сантехнические и отопительные работы
• Аналитические и консалтинговые компании
• Страховые компании
• Сети, сетевое оборудование
• Климатотехника
• Продажа газового и отопительного оборудования
• Ремонт бытовой техники
• Металлоизделия
• Бытовая техника, электроприборы
• Торговое и пищевое оборудование
• Цветы, саженцы
• Кровельные работы
• Психологи
• Ветеринарное обслуживание, ветклиники
• Стоматологии
• Банки
• Поликлиники, медицинские центры
• Кадровые агентства
• Рекламные, маркетинговые услуги
• Разработка, продажа ПО, веб-сайтов
• Застройщики
• Услуги строительной техники
• Двери и ворота металлические
• Аудио-, видео-, фототехника
еще
Столкнувшись с экономическими неурядицами, компании по-разному пытаются искать пути выхода из них. Вынужденные сокращать объемы производства, некоторые фирмы, чтобы удержаться на плаву, прибегают и к сокращению персонала. Чаще всего самыми уязвимыми категориями здесь оказываются работники или с малым опытом работы, или наоборот — опытные, возрастные сотрудники. Именно люди в возрасте зачастую оказываются наиболее пострадавшей стороной во времена экономических кризисов. О том, с какими трудностями они сталкиваются, как их преодолеть и оставаться востребованным работником при любых раскладах, и пойдет речь в статье.
Когда это начинается
В предпенсионном и в раннем пенсионном возрасте люди подозревают, что им отказывают в работе из-за возраста. При приеме на работу им кажется, что работодатель скорее предпочтет молодого специалиста без опыта, чем опытного мудрого сотрудника чуть за 48. Эти подозрения небезосновательны. Считается, что у молодых меньше амбиций касательно заработной платы, а продуктивность их работы достаточно высока. Кроме того, бытует мнение, что после сорока лет обычно ищут работу люди, желающие в срочном порядке набрать стаж, необходимый для получения трудовой пенсии. Особенно это применимо к женщинам: вырастив и поставив на ноги детей, не работавшая ранее мать семейства начинает искать работу именно к 45 годам. Это, однако, и преимущество соискателей в возрасте: в предпенсионном возрасте у них уже сложилась семейная жизнь и они готовы больше времени уделять работе.Почему не хотят принимать на работу тех, кому за...
Среди работодателей, отказывающихся брать на работу зрелых специалистов, сложились следующие стереотипы:- люди в возрасте медленнее усваивают информацию, медленнее обучаются;
- многие из них старой закалки, отсюда меньшая адаптация к современным способам ведения бизнеса;
- «возрастным» специалистам часто свойственны низкие мотивация и нацеленность на результат;
- молодые люди менее требовательны к условиям труда и чаще соглашаются на сверхурочную работу.
Юридические аспекты
Статья 3 ТК РФ гласит, что при приеме на работу у всех кандидатов равные шансы, вне зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, происхождения, языка, возраста и других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.Наниматель может отказать в трудоустройстве человеку, только руководствуясь буквой закона, — существует ряд профессий, для которых ограничено использование женского и подросткового труда. Некоторые специальности предполагают обязательным условием отсутствие у кандидата судимости (например, педагогические специальности). При других обстоятельствах отказ в приеме на работу считается правонарушением, и теоретически, если соискатель посчитал это проявлением дискриминации, он может отстаивать свои права в суде. На практике же люди предпочитают тратить время на поиск другой вакансии, а не на судебные разбирательства.
Резюме специалиста
Поиск работы для соискателей в возрасте начинается с составления грамотного резюме. Вот некоторые советы по поводу его составления.- Прикрепляйте хорошую фотографию — такие резюме привлекают больше внимания работодателей.
- Не пишите неправды и не оставляйте пустой графу «Возраст»: на собеседовании опытный интервьюер поймет все сразу, а в отделе кадров в любом случае попросят документы.
- Опишите свой опыт работы. В резюме достаточно указать два-три последних места и перечислить обязанности. Опыт — это то, в чем вы наверняка превосходите молодых соискателей.
- Впишите дополнительные сведения: если вы прошли один из популярных тренингов, владеете новейшими методиками в своей профессиональной деятельности, изучаете сложные компьютерные программы, занимаетесь самообразованием, стоит написать об этом.
- Указывайте одну или несколько должностей из одной профессиональной сферы. «Многопрофильного» кандидата могут представить как человека, которые не владеет ни одной из указанных ими специальностей на должном уровне.
- Разместите свое резюме на специализированных сайтах. Чем больше людей его увидят, тем больше у вас шансов на трудоустройство.
Где искать себя
В некоторых отраслях существует негласный возрастной ценз, в основном это работа, требующая отличной физической подготовки и сил. Спортсмены или работники правоохранительных органов, например, относятся сюда. Они достигают своего расцвета годам к 25-30 и поэтому уходят на пенсию раньше остальных. Профессиональные же качества инженеров, бухгалтеров, медиков, юристов признаются работодателем вне зависимости от возраста специалиста.Существует также негласное разделение профессий по полу. Так, работа женщинам в возрасте почти наверняка обеспечена в уходе за больными, гувернерстве, клининге (по-русски говоря, уборке офисов и квартир). Мужчины в возрасте чаще встречаются среди таксистов, кладовщиков, консьержей.
Если «возрастной» специалист спокойно может обойтись без общения с коллегами, то он может поискать работу на дому. Надомная работа включает написание статей, изготовление какой-либо продукции и подобное. Главное — определиться с направлением деятельности и четко представлять, как именно вы готовы проявлять себя. Тогда и наниматель обязательно поверит в вас.
Написать автору отзыв на статью
* Поля, обязательные для заполнения