Менеджер по продаже светодиодного освещения

Вакансия компании: ИП Витковский Андрей Вячеславович

БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ ! ! !
ОКЛАД 68 000+% от продаж
Рады приветствовать! Будем знакомы!Мы компания LEDPremium. Специализируемся на продаже светотехнической продукции, как оптом так и розничным клиентам, являясь одними из самых крупных поставщиков в своем сегменте имея как самую низкую стоимость товара так и LUX продукцию, что позволяет подобрать продукцию любому покупателю, так же имеется свое производство + являемся дилерами более 10 фирм партнеров.За 15 лет успешной работы мы прошли путь от небольшого магазина до сети специализированных магазинов с одними из самых низких цен по всей России и за ее пределамиСейчас мы ищем энергичного менеджера по продажам ПОДМЕННЫЙ на магазины( у нас 6 магазинов по Москве), график 5/2 или 6/1, выходные скользящие будут, который пополнит наш состав и поможет и дальше двигаться в нужном направлении.
Какие предстоят задачи:Консультирование покупателей в магазине, помощь в выборе продукции и продажа товаров;Формирование, перемещение и выдача заказов.
Наши пожелания:Будем рады тем, кто только в начале своего пути в торговле, и тем, кто уже почувствовал вкус успеха и больших достижений. Нам нужны амбициозные люди, которые верят в свои силы, готовы к профессиональному развитию и высоким заработкам.Опыт работы в 1С,продажах или сфере обслуживания будет плюсом.

Со своей стороны мы всегда рады предложить:
Наши магазины расположены Каширский двор 1 (м. Каширская или м. Нагатинская).
Максимально качественную и актуальную для клиента продукцию;
У нас нет рутины.
Ты постоянно узнаешь что-то новое, развиваешься и от этого не устаешь;
Оплата больничных, отпусков, премии на день рождения, 23 февраля, Новый год, Корпоративы за счёт фирмы;
Любишь показывать выдающиеся результаты?Отлично!
А мы любим за них хорошо платить.
Система мотивации не оставит тебя равнодушным:
Стабильные выплаты заработной платы, точно в срок, без задержек день в день
Возможность самореализации, мы всегда открыты для новых идей и будем поддерживать и внедрять твои предложения;
Заботливое и порядочное отношение со стороны руководства.
На первое время можем сделать ежедневную оплату
Потолка в зарплате нет, чем больше Вы заработаете тем лучше для нас всех
Перспектива карьерного роста до директора филиала за год работы

Команда — главная ценность компании и нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и свою значимость.
Если НЕТ ОПЫТА, обучим с ноля за 2 недели! Откликайся!
Пора начать свой путь в надежной компании, которая уважает и ценит каждого сотрудника.a[*142833*]