HR-специалист по подбору персонала (удаленно)

100 000 — 150 000 руб./месяц

Расположение:

Москва г., Центральный административный округ на карте

Сфера деятельности компании:

кадры, управление персоналом

Опыт работы:

не важно

Минимальное образование:

не важно

Форма занятости:

частичная

График работы:

на дому

Оплата:

100 000 — 150 000 руб./месяц

Периодичность оплаты:

1 раз в месяц

Можно студенты:

да

Вакансия компании: ИП Старцева Оксана Александровна

Описание:
HR-компания Worcal примет в свою команду специалиста по подбору персонала!

Условия:
Полностью удаленная работа ?? без звонков и продаж
Гибкий график — выбирайте удобное время
Возможность профессионального роста
Конкурентная оплата (обсуждается на собеседовании) и бонусы за результат!

Обязанности:
Размещать объявления о вакансиях на различных площадках
Первично обрабатывать отклики кандидатов
Вести отчетность о проделанной работе

Требования:
Опыт работы в сфере HR или подборе персонала приветствуется, но не обязателен — всему научим!
Смартфон или компьютер.
Уверенный пользователь интернета и социальных сетей
Коммуникабельность, ответственность и внимательность
Умение работать с информацией

Обучение и старт — сразу после собеседования ??
Если вы ищите стабильную и официальную подработку —откликайтесь и мы свяжемся с вами!
[*143244*]

02.02.2026 08:32

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 4 месяца

Отзывы(0), информация об авторе

Все объявления автора 654

Написать отзыв

Статьи: Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Работа с персоналом, Работа по знакомству, Фриланс, Дети и гаджеты, Как выбрать новый смартфон, Как стать инструктором по вождению, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Работа без опыта, Онлайн-собеседование, Аутплейсмент, Как стать самозанятым, Как потерять лучших сотрудников, Тайм-менеджмент на работе, Как работать удаленно, Как вести себя на первом собеседовании, Выгорание на работе, Эмоциональный интеллект, Как принять на работу подростка, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как встать на биржу труда, Работа для соискателей в возрасте, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Родственники на работе, Где работать после декрета, Тайм-менеджмент, Летняя подработка, Как распознать токсичного начальника, Синдром самозванца, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Подробности которые испортят любое резюме, Работа в интернете, Работа с возражениями, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, 10 правил информационной гигиены, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Работа в продажах, Частая смена работы: как объяснить работодателю, 5 неприятных типов кандидатов, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Как блефуют работодатели