Показов:  Статистика цен

3-комнатная квартира 64,25 кв.м

5 033 000 руб.
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Советский р-н, Острогожская ул., 164 на карте
Комнат:
3
Площадь:
64,25 / 37,88 / 9,6 кв.м
Этаж:
6 / 17
Балкон:
2 лоджии
Санузел:
раздельный
Кухня-студия:
нет
Лифт:
да
Охрана/консьержка:
нет
Подходит под ипотеку:
да
Срок сдачи:
декабрь 2027
Цена:
5 033 000 руб.
Готовы показать объект онлайн.
Договоритесь с продавцом, в какое время и в какой программе это сделать.
реальная цена! дом только что сдали!

ключи в день сделки
основные характеристики:

 трёхкомнатная квартира, общей площадью 64,25 кв.м, расположенная по адресу ул. острогожская, дом 164 на 6 этаже 17-этажного дома.

очень интересная планировка, включающая в себя идеальную детскую с двумя окнами;

есть гардеробная/кладовое помещение.

 санузел раздельный.

черновая отделка (полусухая стяжка и система отопления), позволяющая вам максимально подстроить ваше будущее жилье под свой вкус!

расположение и инфраструктура:

 близость к природе и реке дон, огрoмная разница в воздухе по сравнению с центрoм города;

при этом транспортная развязка очень удобная - отдельный съезд к жк с главной дороги, позволяющей добраться до центра города за 10-15 минут;

шилово с каждым днем развивается! поэтому неподалеку от жк уже сформировалась своя инфраструктура: есть супермаркеты, аптеки, школа №103, детские сады №170, 114, 113, спортивные клубы, поликлиника №7;

на первых этажах будут магазины в формате «у дома», некоторые на стадии приготовления к открытию, пункты выдачи известных маркетплейсов уже начали свою работу;

до остановки общественного транспорта дорога займет всего 5 мин., оттуда идут 6 городских маршрутов;

звоните по любому интересующему вас вопросу!
 Застройщик: ООО РСУ СЗ "Развитие". Проектная декларация: наш.дом.рф.
02.11.2025 10:15

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 8 месяцев
Написать отзыв
Похожие объявления автора
Статьи: Работа на дому, Отделка черновая, Как принять на работу подростка, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как выселить жильцов из арендуемой квартиры, Как встать на биржу труда, Закон о работе такси, Как работать удаленно, Аренда дачи на карантин, Аренда автобетононасоса, Выгорание на работе, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Улица Транспортная, Сад и огород: пошаговая инструкция по уходу весной, Готов ли ребенок к школе, Синдром самозванца, Как читать объявления о сдаче квартир, Как вернуть покупку в магазин, 5 неприятных типов кандидатов, 10 признаков работодателя мошенника, Как сдать дом в аренду, Собираем ребенка в школу, Как вести себя на первом собеседовании, Государственная и частная школа, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как потерять лучших сотрудников, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Помещения, Работа по знакомству, Как снять квартиру если у вас питомец, Где работать после декрета, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели, Неправильный ценник, Как стать инструктором по вождению, Стоит ли делать тестовое задание, Окна, Стяжка, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Эмоциональный интеллект, Родственники на работе, Как стать самозанятым, Подробности которые испортят любое резюме, Как выявить проблемного арендатора и вежливо отказать, Улица Острогожская, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Конфликты с арендодателем, Как собственники квартир и арендаторы обманывают друг друга, Нужно ли помогать ребенку с уроками, Сколько стоит собрать ребенка в школу в 2022 году, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника