Показов:  Статистика зарплат

Помощник юриста

от 40 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Коминтерновский р-н на карте
Наталья, 43 года
Высшее образование, опыт 18 лет
Личный автомобиль:
нет 

Желаемая вакансия:
Помощник юриста 

Форма занятости:

График работы:

Желаемая оплата:
от 40 000 руб./месяц 

Готов к переезду:
нет 

Учебные заведения:
1999—2004
ВГУ
высшее, специалист, факультет: Юридический, Юрист
Трудовая деятельность:
2005—2024
Гос.органы
Воронеж, Юрист
Профессиональные и личные качества:
Опыт работы в: МВД РФ, УФССП России, Страховая компания, ФГБУ, частные компании; муниципальная служба.
Могу выйти на работу уже завтра.
Интересует работа:
- в районе центра Воронежа/или Коминтерновский район, с хорошей транспортной развязкой;
- график работы: пн.-чтв. (полный восьми часовой рабочий день), рассмотрю иной график;
- только с документацией (без участия в с/з, без обзвона).

У меня ответственный подход к работе, внимание к деталям, кропотливость; дисциплина; усидчивость; честное и чёткое выполнение своей работы в максимально короткий срок; высокая скорость печати текста. Работа с большим объёмом документации. Умение слУшать и слЫшать собеседника. Бережное отношение ко всему, аккуратность (предпочитаю чистоту во всём).
 Работа с различного рода орг.техникой; а также в разных программных обеспечениях (обучаемость). Тщательное изучение новых направлений в работе (при необходимости).
Без вредных привычек. Без больничных. Дружелюбность.

Если вам необходим ответственный, порядочный и честный сотрудник, мы подружимся; если не нужен, то не тратьте моё время.
P.S. От вас информация исключительно на электронку или смс (т.к. связь глушится по известной всем причине, а ватцап временно недоступен) для ознакомления - название и место нахождение компании, ключевые обязанности по должности, чтоб иметь представление о работе; график работы, з/п, численность коллектива, чтобы в дальнейшем для уточнения информации не тратить ни чьё время.
26.08.2025 08:07

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 2 года
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Помощник юриста, Где искать работу, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Плюсы горизонтальной карьеры, Синдром самозванца, Эмоциональный интеллект, Родственники на работе, Как стать самозанятым, 10 признаков работодателя мошенника, Работа без опыта, Работа по знакомству, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Как понять что мужчина во френдзоне, Как понять, что руководство выживает сотрудника из компании, Какие вопросы нельзя задавать женщинам, Рабочий, Аутплейсмент, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как принять на работу подростка, Как блефуют работодатели, Как откликаться на вакансию при большой конкуренции, Ревность, Как работать удаленно, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Закон о работе такси, Правила испытательного срока, Как распознать юриста-мошенника, Как распознать токсичного начальника, 10 признаков токсичных отношений, Выгорание на работе, Подробности которые испортят любое резюме, Работа временная, 10 ошибок на собеседовании, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Тайм-менеджмент на работе, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Юрист, Работа для соискателей в возрасте, Как вести себя на первом собеседовании, Электронная трудовая книжка, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Стоит ли делать тестовое задание, Как нельзя критиковать, Тайм-менеджмент, Нет отклика на вакансию, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как понять что руководство выживает сотрудника из компании