Показов:  Статистика зарплат

Торговый представитель отделочных материалов

от 120 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Московская обл., Московская область, Москва, 5-я Ямского Поля на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
от 120 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: Корос Груп

У нас отличные условия труда и есть все для развития:
конкурентная заработная платас бонусами за результаты. Стабильная "белая" заработная плата: оклад 120 000 руб на руки + ежемесячное премирование по результатам работы,совокупный доход от 150 000р. на руки;
широкий ассортимент продукции, включающий в себя новые решения и проверенные временем материалы, которым можно гордиться;
официальное трудоустройство по ТК РФ. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный лист. График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00;
выстроенная системаадаптации и внимательные наставники на старте;
профессиональное обучение брендам и техникам продаж;
предоставлениекорпоративной мобильной связи (телефон и сим-карта);
комфортный офис (кабинетная система) в центре Москвы (пешая доступность от м. Белорусская, Савеловская, 10-15 мин пешком);
Современную офисную среду, дружелюбную атмосферу,отсутствие строгого дресс-кода;

Особое отношение: выходной в день рождения, корпоративные мероприятия и традиции, возможность проявлять инициативу.
Основные задачи
1. Мерчандайзинг у действующих клиентов:

регулярно посещать точки партнёров для проведения аудитов;

контролировать наличие и качество размещения образцов акрила и кварца в шоу?румах и торговых точках;

проверять актуальность и привлекательность выкладки, соответствие корпоративным стандартам;

анализировать представленность продукции относительно конкурентов;

отслеживать вовлечённость продавцов торговых точек, их знание продукта и готовность рекомендовать его клиентам;

собирать обратную связь от партнёров и продавцов, передавать её в отдел маркетинга и продаж;

оперативно реагировать на замечания и предложения партнёров;
готовить отчёты по результатам аудитов и предлагать меры по улучшению работы с партнёрами.
2.
09.06.2026 08:37

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 7 месяцев
Написать отзыв
Статьи: Продавец, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Подробности которые испортят любое резюме, Тайм-менеджмент на работе, Торговые центры, Ревность, Как вести себя на первом собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Как защититься от кражи номера, Какие вопросы нельзя задавать женщинам, Работа по знакомству, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Выгорание на работе, Как понять что мужчина во френдзоне, Как платить меньше за мобильную связь, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Продукты на случай эпидемии, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 признаков токсичных отношений, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Закон о работе такси, Чем заняться летом, Электронная трудовая книжка, Как распознать токсичного начальника, Как устроиться на работу после 40 лет, Лучшие зимние продукты, Как принять на работу подростка, 10 признаков работодателя мошенника, Горящие вакансии осени 2023, Лист, Работа с возражениями, 10 ошибок на собеседовании, Родственники на работе, Как выгодно взять отпуск на майские, Работа в продажах, Плюсы горизонтальной карьеры, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Стоит ли делать тестовое задание, Как работать удаленно, Где купить продукты и одежду, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как блефуют работодатели