Показов:  Статистика зарплат

Горничная в отель

от 82 500 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Краснодарский край, Сочи г., Шоссейная улица, 9к1 на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
от 82 500 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Можно студенты:
Вакансия компании: ООО "АСА"

Описание компании

Мы — динамично развивающаяся компания, предоставляющая высококачественные услуги в области гостеприимства на побережье Черного моря. Наши гостиницы и комплексы отдыха располагают современным оборудованием и уютной атмосферой, что позволяет создать идеальные условия для комфортного пребывания наших клиентов.

Условия
Зарплата 2 раза в месяц без задержек
Офицальное оформление
График работы 3/1,4/1,5/1
Предоставляем проживание в хостеле
Питание в рабочие дни (обед. ужин)
Дружественный коллектив и комфортные условия труда.

Требования
Опыт работы в аналогичной должности будет приветствоваться, но не является обязательным.
Ответственность и аккуратность в выполнении поставленных задач.
Умение работать в команде и соблюдать порядок.
Стрессоустойчивость и высокая работоспособность.

Обязанности
Уборка помещений
Уборка номеров и общественных зон отеля, обеспечение чистоты и порядка.
Смена белья и полотенец, поддержание нормального санитарного состояния.
Заполнение отчетности по выполненной работе.
Взаимодействие с другими отделами для обеспечения комфортного пребывания гостей.
Соблюдение норм и стандартов обслуживания.

Мы приглашаем вас стать частью нашей команды и внести свой вклад в создание комфортной атмосферы для наших гостей. Если вы заинтересованы в данной вакансии, мы будем рады видеть ваше резюме.[*149780*]
02.06.2026 08:34

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 7 месяцев
Написать отзыв
Похожие объявления автора
Статьи: Помещения, Тайм-менеджмент, Как работать удаленно, Как отдыхать в кемпинге, Как устроиться на работу после 40 лет, Шоу с королевским размахом, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Куда сходить в Воронеже в сентябре, Горящие вакансии осени 2023, Мелочи которые портят резюме, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Что посмотреть в кино в мае, Как встать на биржу труда, Закон о работе такси, Куда сходить в Воронеже в декабре, 10 быстрых дел по дому, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Синдром самозванца, 5 неприятных типов кандидатов, Куда сходить в Воронеже в октябре, Куда сходить в Воронеже в ноябре, Стоит ли делать тестовое задание, Рабочий, Гостиницы, Как стать инструктором по вождению, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как стать самозанятым, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Куда сходить в Воронеже в августе, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, 7 вещей которые испортят любое резюме, Работа без опыта, Работа для соискателей в возрасте, Аутплейсмент, Как вести себя на первом собеседовании, Как распознать токсичного начальника, 10 ошибок на собеседовании, Королевский цирк, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как принять на работу подростка, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, 10 популярных сериалов, Топ грязных вещей в доме, Привычки которые делают нас глупее, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Песчаная сказка Гии Эрадзе, Что делать если вам хамят и угрожают в кафе или магазине, Как потерять лучших сотрудников, Как с помощью народных средств спастись от комаров и мошек, Новые правила для пассажиров поездов, Как блефуют работодатели, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, Эмоциональный интеллект, Где работать после декрета, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Подробности которые испортят любое резюме, Тайм-менеджмент на работе, Работа по знакомству, Популярные веломаршруты Воронежа, Электронная трудовая книжка, Выгорание на работе, Родственники на работе, 15 сериалов 2022 года