Дата последней публикации объявления 16.03.2026 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям автора.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Медсестры, главные медсестры.
Новые объявления автора в рубрике Медсестры, главные медсестры
Показов:  Статистика зарплат

Медицинская сестра процедурного кабинета

80 000 — 130 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Московская обл., Московская область, Москва, Тимура Фрунзе, 20 на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
80 000 — 130 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: ООО Медпарк

Описание компании

Команда современной медицинской организации, расположенной в Москве, предлагает возможность присоединиться к нашему дружному коллективу. Мы специализируемся на высококачественном обслуживании пациентов, обеспечивая надежное и внимательное медицинское сопровождение. Наша цель — создание комфортной и безопасной медицинской среды для каждого пациента.

Условия
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Конкурентоспособная заработная плата
График работы: сменный график
Удобное расположение медицинского учреждения
Возможности для профессионального роста и обучения
Дружный коллектив и благоприятная рабочая атмосфера
Требования
Наличие диплома о среднем медицинском образовании
Действующий сертификат по специальности «Сестринское дело»
Опыт работы в процедурном кабинете будет являться преимуществом
Знание основ медицинской этики и САНПИНа
Умение работать в команде и применить внимательность к деталям
Обязанности
Проведение различных медицинских процедур в соответствии с установленными стандартами
Подготовка рабочего места и необходимого оборудования
Сопровождение пациентов во время процедур и обеспечение их безопасности
Ведение документации и осуществление записи медицинских манипуляций
Соблюдение санитарно-эпидемиологических норм и правил
Приглашаем вас стать частью нашей команды! Мы ценим профессионализм и стремление к развитию, и будем рады видеть вас среди наших сотрудников. Присоединяйтесь к нам для внесения значительного вклада в здоровье и благополучие наших пациентов![*144993*]
02.03.2026 08:33

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 5 месяцев
Написать отзыв
Статьи: Осень - время позаботиться о здоровье, Как стать инструктором по вождению, 8 полезных привычек для хорошего сна, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Тайм-менеджмент на работе, Стоит ли делать тестовое задание, Рабочий, Работа для соискателей в возрасте, Как распознать токсичного начальника, Выгорание на работе, Как улучшить память и внимание, Плюсы горизонтальной карьеры, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как принять на работу подростка, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, 10 признаков работодателя мошенника, Подробности которые испортят любое резюме, Продукты на случай эпидемии, Как работать удаленно, 5 неприятных типов кандидатов, Как встать на биржу труда, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Работа по знакомству, Самообразование, Вещи бесполезные при коронавирусе, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как устроиться на работу после 40 лет, Аллергия на лето, Эмоциональный интеллект, Как блефуют работодатели, Как избежать обморожения, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, Как отличить настоящий учебный центр от мошенников, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Горящие вакансии осени 2023, Электронная трудовая книжка, Аденоиды, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Где работать после декрета, Закон о работе такси, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как вести себя на первом собеседовании, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Родственники на работе, 5 популярных завтраков от которых легко потолстеть, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как стать самозанятым, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как потерять лучших сотрудников