Рассмотрим без опыта в этом направлении (почитайте требования)

Основная задача: подбор персонала в основном в Воронежское представительства и дополнительно в региональные

Это торгово-оптовая организация, штат сотрудников формируем себе, не кадровое агенство

У нас:
• дружелюбный коллектив?
• обучение и тренировки
?• интересная и современная система мотивации
?• человеческое отношение, отличные условия труда, огромный двухэтажный кондиционированный современный офис
• официальное оформление, профессиональное обучение
• график работы 5/2 (для тех кто на полный день претендует)

карьерный рост: успешные сотрудники приобретя необходимый набор качеств и навыков смогут стать управленцами высшего звена

Хотелось бы взять исполнительного, внимательного и ответственного человека, у которого есть базовые навыки работы с людьми, позитивно настроенного, доброжелательного

Если интересует, то звоните по указанному телефону до 19.00 и записывайтесь на собеседование

Адрес сайта скрыт, так как объявление не публикуется.

21.05.2017 16:11

Опубликовано в газете Камелот: 31.05.2017

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 7 лет

Джи энд Джи Груп, косметика, парфюмерия, бытовая химия, хозтовары (опт)

2.6

(45)

Отзывы(8), информация об авторе

Все объявления автора 1

Написать отзыв

Статьи: Работа без опыта, Работа по знакомству, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Менеджер по персоналу, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Родственники на работе, Как встать на биржу труда, Работа для соискателей в возрасте, Тайм-менеджмент, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Выгорание на работе, Синдром самозванца, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Стоит ли делать тестовое задание, Электронная трудовая книжка, Как устроиться на работу после 40 лет, Как потерять лучших сотрудников, Как работать удаленно, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Работа с персоналом, Аутплейсмент, Как вести себя на первом собеседовании, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Эмоциональный интеллект, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Закон о работе такси, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, 10 ошибок на собеседовании, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели