Показов:  Статистика зарплат

Монтажник технологических трубопроводов

180 000 — 250 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Московская обл., Московская область, Москва, Киевское шоссе, 22-й километр на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
180 000 — 250 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: ООО "СтройТехРесурс"

О нас: Мы — ведущая компания с 12-ти летним опытом на рынке строительства и оснащения объектов с особыми требованиями. Наши проекты — это высокотехнологичные производства, научные лаборатории и фармацевтические предприятия, где точность и чистота являются критическими факторами успеха. Мы создаем среды, в которых рождаются инновации.

Для кого эта вакансия: Мы ищем специалиста с релевантным опытом, готового стать частью команды профессионалов и работать над сложными, интересными проектами в сфере микроэлектроники, фармацевтики и пищевой промышленности. Если вы хотите развивать свои навыки в одной из самых технологичных отраслей строительства — вам к нам!

Мы предлагаем:
Стабильную работу на долгосрочных, интересных проектах.
Конкурентную, достойную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования), стабильную оплату без задержек.
График работы 6/1 с 08.00 до 19.00, обед с 13.00 до 14.00. (10-ти часовой рабочий день)
Расположение объекта: г.Скопин, Рязанской области.
Предоставляем бесплатное жильё (комната на одного человека в съемной квартире).
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Работу в команде высококлассных специалистов.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Обучение и повышение квалификации.

Ключевые направления работы:
Монтаж технологических трубопроводов из нержавеющей стали для объектов микроэлектроники, фармацевтики и пищевой промышленности
Подготовка труб и фитингов к сварке, монтаж на строительные конструкции
Изготовление опорных конструкций

Знания:
Умение читать рабочую документацию

Наши ожидания от кандидата:
Опыт работы в сфере микроэлектроники, фармацевтики и пищевой промышленности.
Ответственность, аккуратность, исполнительность и внимательность к деталям.
Готовность обучаться новому и применять полученные знания на практике.
Понимание важности соблюдения технологии и стандартов.
Желание работать и развиваться в сфере строительства чистых сред и монтажа технологических трубопроводов.

Звоните или откликайтесь ПРЯМО СЕЙЧАС! Мы будем рады встрече![*150468*]
09.06.2026 08:37

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 7 месяцев
Написать отзыв
Похожие объявления автора
Статьи: Частая смена работы: как объяснить работодателю, Подробности которые испортят любое резюме, Тайм-менеджмент на работе, Тайм-менеджмент, Как вести себя на первом собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как и где купить кирпич в Воронеже, Как потерять лучших сотрудников, Трубы, Работа по знакомству, Онлайн-собеседование, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Выгорание на работе, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Аутплейсмент, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Закон о работе такси, Работа без опыта, Электронная трудовая книжка, 10 вещей которые нужно доверить профессионалам, Как распознать токсичного начальника, Как устроиться на работу после 40 лет, Как принять на работу подростка, Куда выбросить строительный и крупный мусор, 10 признаков работодателя мошенника, Горящие вакансии осени 2023, Рабочий, Монтажник, Работа для соискателей в возрасте, 10 ошибок на собеседовании, Родственники на работе, Плюсы горизонтальной карьеры, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Стоит ли делать тестовое задание, Как работать удаленно, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как блефуют работодатели