Показов:  Статистика зарплат

Эксперт по пенсионному планированию (ПДС/ОПС)

от 120 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Ярославская обл., Ярославль г., Андропова, 9/9 на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
от 120 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: ООО "ИНСТИТУТ ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ"

Мы — ведущая компания в области финансовых услуг, специализирующаяся на пенсионном страховании и программах долгосрочных сбережений. Наша цель — помочь клиентам обеспечить финансовую стабильность в будущем через инновационные пенсионные решения и профессиональное консультирование. Работаем строго в соответсвии с законодательством по программам, разработанным Министерством финансов РФ, Центральным Банком России и утвержденным Правительством РФ. Мы нацелены на высокое качество обслуживания и индивидуальный подход к каждому клиенту.

Мы ищем энергичного эксперта, который поможет нашим клиентам построить надёжное финансовое будущее. Помогать людям копить на беззаботное будущее — миссия, достойная лучших!

Условия:
Доход выше среднего
Прогрессивная система оплаты (отсутствие потолка выплат)
Гибкий график работы
Систему обучения и менторства
Наши ожидания:
опыт работы в сфере пенсионного обеспечения, НПФ, банках
сильные коммуникативные и презентационные навыки
могли объяснить сложные вещи простым языком, клиентоориентированность
навыки организации и проведения доверительных встреч с разной аудиторией
навык проведения публичных встреч
Что предстоит делать:
консультирование физических лиц по продуктам ОПС и ПДС: разъяснение условий, преимуществ, налоговых льгот
планирование и проведение консультационных встреч с группами клиентов в разных форматах (возможны командировки)
оформление и сопровождение договоров ОПС и ПДС
сопровождение клиентов, поддержка на всех этапах вступления в программы
ведение личной базы клиентов, поддержка долгосрочных отношений

Если вы стремитесь реализовать свои навыки и помочь людям обеспечить финансовую стабильность – присоединяйтесь к нам. Мы ждем ваших откликов и готовы рассказать о возможностях, которые ждут вас в нашей компании![*145470*]
Сегодня 08:35

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 3 месяца
Написать отзыв
Похожие объявления автора
Статьи: 10 признаков токсичных отношений, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Продукты на случай эпидемии, 10 ошибок на собеседовании, Как встать на биржу труда, Горящие вакансии осени 2023, Работа в банке, Работа по знакомству, Ревность, Работа с командировками, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Потолки, Работа для соискателей в возрасте, Как вести себя на первом собеседовании, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Выгорание на работе, Тайм-менеджмент на работе, Какие вопросы нельзя задавать женщинам, Электронная трудовая книжка, Плюсы горизонтальной карьеры, Синдром самозванца, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Как работать удаленно, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как понять что мужчина во френдзоне, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Почему высокая ставка по депозиту может быть опасной, Пришёл неизвестный перевод на карту, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Лучшие зимние продукты, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Как блефуют работодатели, Что делать если на карту пришел неизвестный перевод, Как распознать токсичного начальника, Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Как потерять лучших сотрудников, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании