Дата последней публикации объявления 26.12.2025 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям автора.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Руководители.
Новые объявления автора в рубрике Руководители
Показов:  Статистика зарплат

Начальник бурового отряда

300 000 — 350 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Иркутская обл., Бодайбо г., Труда на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
300 000 — 350 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: ЗАО "Артель старателей "Витим"

Артель старателей «Витим» - флагман российской золотодобычи. Мы ведем геологоразведку и добычу россыпного золота в Иркутской области, опираясь на полувековой опыт и современные технологии.

Наши ключевые преимущества:
· Экспертная геологоразведка: Точечное ударно-канатное бурение для точного определения запасов.
· Эффективная добыча: Открытый способ с гравитационным обогащением, доказавший свою рентабельность.
· Мощная ресурсная база: Собственный парк техники, ежегодно модернизируемый.
· Прочная репутация: 99+ тонн золота и статус надежного партнера.
· Справедливая философия: Прибыль распределяется пропорционально вкладу.

Мы развиваем геологоразведочное направление и приглашаем в команду профессионала на ключевую позицию для работы в одном из наиболее перспективных регионов.
Предлагаем вам:
· Достойный доход: заработная плата от 300 000 до 350 000 рублей.
· Прозрачная мотивация: оплата зависит от количества отработанных дней и коэффициента трудового участия. Высокие результаты — повышенный КТУ.
· Удобный график: сезонная работа по сменному графику с апреля по октябрь.
· Карьерный рост: возможность вырасти до позиции Заместителя главного инженера по ГРР.
· Стабильность: работа в мощном и финансово устойчивом предприятии.

О задачах:
· Обеспечение эффективной и бесперебойной работы автономного бурового отряда, выполняющего геологоразведочные работы методом ударно-канатного бурения (УКБ) малого диаметра.
· Руководство коллективом в полевых условиях: буровые мастера, геолог, топограф, вспомогательный персонал.
· Контроль технического состояния оборудования, организация его ремонта и обслуживания.
· Взаимодействие с руководством (главным и старшим геологом) по спутниковой связи в полевой сезон и лично в период камеральных работ в офисе.
· Выполнение плановых заданий и соблюдение технологических стандартов.

Мы ищем кандидата, который:
· Имеет высшее или среднее техническое образование по специальности «Технология и техника разведки МПИ».
· Обладает опытом работы по специальности от 1 года.
· Способен принимать ответственные решения, работать в команде и в условиях автономии.
· Целеустремлен, обладает сильными лидерскими и организаторскими качествами.

Артель «Витим» — это репутация и возможности для профессионального роста в суровых, но богатых условиях Восточной Сибири.
Готовы к новому сезону? Ждем ваш отклик!
[*141488*]
02.12.2025 08:33

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 2 месяца
Написать отзыв
Статьи: Делаем ремонт на карантине, Электронная трудовая книжка, 10 ошибок на собеседовании, Родственники на работе, Как ухаживать за керамической плиткой, 15 вещей которые беспощадно удешевляют интерьер, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, 10 способов испортить интерьер, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Евроремонт - что это, Ремонт и отделка помещений под ключ, Где работать после декрета, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Что можно починить за счет УК, Самообразование, Как распознать токсичного начальника, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Эмоциональный интеллект, Как стать самозанятым, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Инженер, Капитальный ремонт, Как посчитать расход материалов для ремонта, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Выгорание на работе, 10 ошибок при ремонте санузла, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как принять на работу подростка, Как потерять лучших сотрудников, Работа с персоналом, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, 10 вещей которые нужно доверить профессионалам, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как правильно выбрать плитку для ремонта, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Подробности которые испортят любое резюме, Работа для соискателей в возрасте, Работа по знакомству, Что такое евроремонт, Как отличить настоящий учебный центр от мошенников, 5 неприятных типов кандидатов, 7 предметов которые помогут навести порядок в спальне, Как встать на биржу труда, Работа сезонная, Как работать удаленно, Синдром самозванца, Как закупить материалы для ремонта и не переплатить, Как стать инструктором по вождению, Отделочные материалы и модели дверей популярные в 2022 году, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели