Показов:  Статистика зарплат

Начальник бурового отряда

300 000 — 350 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Иркутская обл., Бодайбо г., Труда на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
300 000 — 350 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: ЗАО "Артель старателей "Витим"

Артель старателей «Витим» - флагман российской золотодобычи. Мы ведем геологоразведку и добычу россыпного золота в Иркутской области, опираясь на полувековой опыт и современные технологии.

Наши ключевые преимущества:
· Экспертная геологоразведка: Точечное ударно-канатное бурение для точного определения запасов.
· Эффективная добыча: Открытый способ с гравитационным обогащением, доказавший свою рентабельность.
· Мощная ресурсная база: Собственный парк техники, ежегодно модернизируемый.
· Прочная репутация: 99+ тонн золота и статус надежного партнера.
· Справедливая философия: Прибыль распределяется пропорционально вкладу.

Мы развиваем геологоразведочное направление и приглашаем в команду профессионала на ключевую позицию для работы в одном из наиболее перспективных регионов.
Предлагаем вам:
· Достойный доход: заработная плата от 300 000 до 350 000 рублей.
· Прозрачная мотивация: оплата зависит от количества отработанных дней и коэффициента трудового участия. Высокие результаты — повышенный КТУ.
· Удобный график: сезонная работа по сменному графику с апреля по октябрь.
· Карьерный рост: возможность вырасти до позиции Заместителя главного инженера по ГРР.
· Стабильность: работа в мощном и финансово устойчивом предприятии.

О задачах:
· Обеспечение эффективной и бесперебойной работы автономного бурового отряда, выполняющего геологоразведочные работы методом ударно-канатного бурения (УКБ) малого диаметра.
· Руководство коллективом в полевых условиях: буровые мастера, геолог, топограф, вспомогательный персонал.
· Контроль технического состояния оборудования, организация его ремонта и обслуживания.
· Взаимодействие с руководством (главным и старшим геологом) по спутниковой связи в полевой сезон и лично в период камеральных работ в офисе.
· Выполнение плановых заданий и соблюдение технологических стандартов.

Мы ищем кандидата, который:
· Имеет высшее или среднее техническое образование по специальности «Технология и техника разведки МПИ».
· Обладает опытом работы по специальности от 1 года.
· Способен принимать ответственные решения, работать в команде и в условиях автономии.
· Целеустремлен, обладает сильными лидерскими и организаторскими качествами.

Артель «Витим» — это репутация и возможности для профессионального роста в суровых, но богатых условиях Восточной Сибири.
Готовы к новому сезону? Ждем ваш отклик!
[*143584*]
Вчера 08:33

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 2 месяца
Написать отзыв
Статьи: Работа для соискателей в возрасте, Плюсы горизонтальной карьеры, Родственники на работе, Как принять на работу подростка, 7 предметов которые помогут навести порядок в спальне, Как встать на биржу труда, 15 вещей которые беспощадно удешевляют интерьер, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе, Самообразование, Как вести себя на первом собеседовании, Электронная трудовая книжка, Синдром самозванца, 5 неприятных типов кандидатов, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Как блефуют работодатели, Инженер, Что такое евроремонт, Как работать удаленно, 10 ошибок при ремонте санузла, 10 способов испортить интерьер, Эмоциональный интеллект, Работа сезонная, Евроремонт - что это, Делаем ремонт на карантине, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как отличить настоящий учебный центр от мошенников, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Подробности которые испортят любое резюме, Работа с персоналом, Ремонт и отделка помещений под ключ, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как ухаживать за керамической плиткой, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Стоит ли делать тестовое задание, Работа по знакомству, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Капитальный ремонт, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как посчитать расход материалов для ремонта, Как распознать токсичного начальника, Как закупить материалы для ремонта и не переплатить, Как стать инструктором по вождению, Отделочные материалы и модели дверей популярные в 2022 году, Как стать самозанятым, Горящие вакансии осени 2023, Что можно починить за счет УК, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как устроиться на работу после 40 лет, Выгорание на работе, 10 ошибок на собеседовании, Как правильно выбрать плитку для ремонта, Где работать после декрета, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании