Дата последней публикации объявления 13.12.2025 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям автора.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Менеджеры по продажам.
Показов:  Статистика зарплат

Менеджер по продажам

100 000 — 200 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Москва г., Автозаводская улица, 11 на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
100 000 — 200 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: Юридическая компания "Гарантия"

Менеджер по продажам юридических услуг (банкротство физических лиц, ликвидация)

Основная деятельность нашего юридического центра "Гарантия"- юридическое сопровождение организаций и индивидуальных предпринимателей, а также оказание юридических услуг физическим лицам.
Мы оказываем следующий спектр услуг - подготовка документов при регистрации/ликвидации ООО, банкротстве, работа с договорами и правовой документацией, работа с административным правом, семейные споры, жилищные споры, представительство в судах.
Одним из основных направлений деятельности компании является сопровождение процедуры банкротства физических и юридических лиц, от анализа финансового состояния клиента до сопровождения в суде и завершения процедуры банкротства.
Мы ценим своих сотрудников, дорожим ими, создаем для них комфортные для работы условия и достойно оплачиваем их работу.

Сейчас, в связи с ростом и расширением компании, мы ищем в команду активных и замотивированных специалистов!

Обязанности:
консультирование клиентов по предоставляемым услугам в соответствии с регламентом компании (без поиска клиентов);
заключение договоров на юридические услуги (банкротство);
назначение встреч;
работа с дебиторской задолженностью;
ведение базы данных CRM.

Требования:
нацеленность на результат, организованность;
наш идеальный кандидат имеет опыт в должности от 1 года, целеустремленный, гибкий, с опытом в прямых продажах;
настойчив в достижении результата;
разбирается в психотипах людей и знает подход к каждому.

Условия:
мотивация: стабильный оклад 50 000 + бонусы за оплаты клиентов;
уютный офис;
оформление по ТК
четко отлаженную систему работы, в которой каждый сотрудник знает свой функционал и специфику работы;
работу в надежной, стабильно развивающейся компании;
прозрачную мотивацию.

Наша задача донести законность, доступность и право человека решить финансовый вопрос с помощью процедуры банкротства.[*140940*]
02.12.2025 08:33

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 5 месяцев
Написать отзыв
Статьи: Аутплейсмент, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Подробности которые испортят любое резюме, Менеджер по продажам, Работа в продажах, Как работать удаленно, Родственники на работе, Как стать самозанятым, 10 признаков работодателя мошенника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Как блефуют работодатели, Работа без опыта, Работа по знакомству, Синдром самозванца, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Какие права дает вам регистрация и как ее получить, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Горящие вакансии осени 2023, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе, Работа для соискателей в возрасте, Выгорание на работе, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Тайм-менеджмент, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Работа с возражениями, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда