Дата последней публикации объявления 15.11.2025 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям автора.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Операторы.
Показов:  Статистика зарплат

Оператор фарм производства

от 80 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Москва г., Ленинградское шоссе на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
от 80 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Можно студенты:
Вакансия компании: Велфарм-М

Velpharm Group – лидер российской фармацевтики
Наше производство в ОЭЗ «Алабушево» (Зеленоград) активно растет, и мы приглашаем в команду операторов производства разного уровня квалификации!
Мы предлагаемне просто работу, а старт карьеры в стабильной и социально значимой компании.
Готовы учить с нуля и расти вместе с вами!

Чем предстоит заниматься:

работа на современном высокотехнологичном оборудовании: участие в процессах стерилизации, приготовления растворов и контроля качества лекарственных средств;

ведение документации в реальном времени;

поддержание безупречной чистоты на рабочем месте (очистка оборудования и помещений);

строгое соблюдение стандартов и инструкций для обеспечения высочайшего качества нашей продукции.
Мы ищем того, кто:

готов внимательно учиться и работать на совесть;

ответственно относится к правилам и процедурам;

ценит порядок и чистоту;

хочет работать в сильной команде на современном производстве;
приветствуется опыт работы на производстве (от 6 месяцев), но мы готовы рассмотреть и кандидатов без опыта и всему научить.
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ и реальная возможность карьерного роста в крупной компании;

конкурентная заработная плата;

корпоративный транспорт из Зеленограда, Истры, Голубого;

полис ДМС (после испытательного срока);

собственная столовая и компенсация на питание;

подарки детям и сотрудникам к праздникам;

работа на новейшем оборудовании в чистых и светлых помещениях.
Готовы начать карьеру в фармацевтике? Откликайтесь на вакансию![*139367*]
06.11.2025 11:18

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 5 месяцев
Написать отзыв
Статьи: Аутплейсмент, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Как справиться с детской ложью, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Что нужно знать о налогах на выигрыши и подарки, Подробности которые испортят любое резюме, Оператор, Как работать удаленно, Чем занять ребенка на карантине, 10 способов научить ребенка эко-грамотности, Ребенок въехал в автомобиль, Родственники на работе, Как стать самозанятым, 10 признаков работодателя мошенника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Как блефуют работодатели, Работа без опыта, Работа по знакомству, Почему стоит отдать ребенка на акробатику, Синдром самозванца, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Электронная трудовая книжка, Новогодние подарки для детей, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Горящие вакансии осени 2023, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе, Помещения, Работа для соискателей в возрасте, Выгорание на работе, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Рабочий, Тайм-менеджмент, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как следить за ребенком с помощью приложений и гаджетов, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Подарки на сайте Камелот, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Как и когда учить ребенка читать, Как приучить ребенка убирать свою комнату, Как устроиться на работу после 40 лет, Карманные деньги детям, Плюсы горизонтальной карьеры, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда