Показов: 

Служба Недвижимости Апекс

Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Тип компании:  риелторы, агентства
Работаем как с жителями города Воронеж, так и с соседними городами. Провели более 7 000 сделок.
1. Уже более 10 лет Служба Недвижимости Апекс является одним из лидеров на рынке недвижимости!
2. Наша компания всегда в тренде новейших технологий на рынке недвижимости!
3. Мы работаем напрямую со многими застройщиками: ДСК, СК ВЫБОР, ГК Развитие, ВДК, ГК Инвестжилстрой. СМП Электронжилсоцстрой, ГК ЕВРОСТРОЙ, ЖБИ2-ИНВЕСТ, ВМУ-2 ГК КРАЙС и тд.
4. Мы работаем напрямую с собственниками недвижимости города и области без посредников!
5. Наша компания активно использует продвижение в соц. Сетях для привлечения покупателей и продажи объектов недвижимости!
6. Методы работы компании абсолютны прозрачны для всех участников рынка!
7. Сопровождение ипотечных сделок.
Большое количество банков-партнеров: ПАО Сбербанк, Банк ВТБ (ПАО), АО "Альфа-Банк", ПАО "Совкомбанк", АКб "Абсолют Банк" (ПАО), АО "Банк ДОМ.РФ", АО "Россельхозбанк", АО "ТБанк", АО "ЮниКредит Банк", АО "Райффазенбанк", ПАО "Банк Уралсиб", АО "АБ "РОССИЯ", ПАО "Банк ПСБ".
8. Сопровождение сделок с сертификатами.

В рамках наших комиссионных мы готовы выполнить полный цикл работ по подготовке объектов к продаже, продвижению их на рынке, подготовке к оформлению договоров купли-продажи объектов. Эти услуги можно сформировать в несколько блоков:
? Позиционирование на рынке, обоснование стоимости объекта при проведении переговоров.
? Выбор средств рекламы, подготовка рекламных макетов, размещение на рекламных площадках.
? Юридическая проработка проекта продажи объекта, анализ всех имеющихся документов по объекту недвижимости, по земле и, при необходимости, их доработка, налоговое планирование по сделке.
? Подготовка проекта договора купли-продажи с максимальной защитой интересов клиента.
02.02.2026 00:01
Опубликовано в газете Камелот: 23.02.2026

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 9 лет
Написать отзыв
Статьи: Блоки, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как понять что руководство выживает сотрудника из компании, Работа с возражениями, Нет отклика на вакансию, 10 ошибок на собеседовании, Как принять на работу подростка, Как встать на биржу труда, Горящие вакансии осени 2023, Работа в банке, Работа по знакомству, 5 неприятных типов кандидатов, Юридическая компания Метида, Как стать самозанятым, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Доверие клиента, Блоки арболитовые, Как вести себя на первом собеседовании, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Выгорание на работе, Подробности которые испортят любое резюме, Тайм-менеджмент на работе, Как понять, что руководство выживает сотрудника из компании, Как нельзя критиковать, Как откликаться на вакансию при большой конкуренции, Как работать удаленно, Электронная трудовая книжка, Плюсы горизонтальной карьеры, Синдром самозванца, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Стоит ли делать тестовое задание, Работа в продажах, Где искать работу, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Пришёл неизвестный перевод на карту, Услуги юридические, Кризис или возможности, Реклама на личном автомобиле, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Закон о работе такси, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как блефуют работодатели, Что делать если на карту пришел неизвестный перевод, Работа на дому, Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, Где работать после декрета, Как потерять лучших сотрудников, Банкротство, Стоит ли заключать брачный договор, Правила испытательного срока