Дата последней публикации объявления 01.01.2026 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Офисы.
Новые объявления в рубрике Офисы
Показов: 

Офис

750 руб./кв.м
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Железнодорожный р-н, Старых Большевиков ул., 45 на карте
Общая площадь:  24 Готовый бизнес:  нет
Тип здания:  бизнес-центр Вход в помещение:  общий
Стоимость аренды кв. метра:  750 руб./кв.м
Офисное помещение площадью 24 кв.м. в бизнес-центре «Электрон», по адресу: г. Воронеж, ул. Старых Большевиков, 53а, ост. Димитрова.
Качественный ремонт. Отличное состояние. Современное техническое оснащение. Круглосуточное обслуживание. Вентиляция. Кондиционер. Подключен интернет (3 провайдера). Любое количество телефонных номеров. Установлены системы охранной и пожарной сигнализации.
 Удобное месторасположение в центре левобережной части Воронежа.
Отличная транспортная доступность их любого места города и области.
Управляющая компания с 21-летним опытом работы.
Арендная плата включает
• НДС;
• водоснабжение/водоотведение;
• охрана;
• вывоз ТБО;
• эксплуатационные расходы на содержание мест общего пользования.
В здании бизнес-центра: кафе, фитнес-центр "FitStudio", Школа танца для детей "Новое поколение", Цирковая студия "Артис", косметические услуги.
В непосредственной близости супермаркет, отель, аптеки и пр.
02.12.2025 09:52
Опубликовано в газете Камелот: 27.10.2025

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 20 лет
Написать отзыв
Статьи: Работа в интернете, Улица Димитрова, Собираем ребенка в школу, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Где в Воронеже заказать продвижение сайта, Нужно ли помогать ребенку с уроками, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Подробности которые испортят любое резюме, Пожарный, Как работать удаленно, Родственники на работе, Как стать самозанятым, 10 признаков работодателя мошенника, 15 вещей которые беспощадно удешевляют интерьер, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Как блефуют работодатели, Правила испытательного срока, Кондиционеры, Работа по знакомству, Нет отклика на вакансию, Как посчитать расход материалов для ремонта, Готов ли ребенок к школе, Синдром самозванца, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как ухаживать за керамической плиткой, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Что можно починить за счет УК, Как понять что руководство выживает сотрудника из компании, Вентиляция, Делаем ремонт на карантине, Государственная и частная школа, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Отделочные материалы и модели дверей популярные в 2022 году, Горящие вакансии осени 2023, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе, Как нельзя критиковать, Помещения, Улица Транспортная, Капитальный ремонт, Выгорание на работе, 10 способов испортить интерьер, Сколько стоит собрать ребенка в школу в 2022 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, 7 предметов которые помогут навести порядок в спальне, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Где искать работу, Ремонт и отделка помещений под ключ, 10 ошибок при ремонте санузла, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как откликаться на вакансию при большой конкуренции, Фриланс, Евроремонт - что это, Что такое евроремонт, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Как закупить материалы для ремонта и не переплатить, Как правильно выбрать плитку для ремонта, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда, Как понять, что руководство выживает сотрудника из компании