В связи с расширением на производство детского трикотажа требуется руководитель швейного производства.

Стабильная заработная плата

Требования:
- образование технолога швейного производства;
- образование закройщика;
- опыт работы в данной должности не менее года;
- знание тканей и обработки швейных изделий;
- улучшение производственных процессов;
- владение персональным компьютером;
- умение грамотно руководить людьми, находить подход к каждому члену команды;

Зарплата не является окончательной, Вы можете зарабатывать больше.

Обязанности:
- выпуск продукции в соответствии с планом
- принимать и обучать швей
- расчет себестоимости изделий
- расчет зарплаты
- план кроя и производства
- выполнение поставленных задач и плана швеями
- отшивать тестовые образцы новых моделей
- все успевать

Стажировка в должности обычного портного от 1 до 3х месяцев для изучения внутренних процессов.

Бонусы:
- возможность раз в месяц приобретать для себя ткани по себестоимости

24.05.2022 11:15

Опубликовано в газете Город V: 17.03.2022

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 11 лет

1.0

(1)

Отзывы(1), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Работа по знакомству, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Как отличить настоящий учебный центр от мошенников, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Родственники на работе, Как встать на биржу труда, Работа для соискателей в возрасте, Самообразование, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Выгорание на работе, Синдром самозванца, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Стоит ли делать тестовое задание, Электронная трудовая книжка, Как устроиться на работу после 40 лет, Как потерять лучших сотрудников, Как работать удаленно, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Эмоциональный интеллект, 10 правил информационной гигиены, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Закон о работе такси, Технолог, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, 10 ошибок на собеседовании, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели