Рассмотрим без опыта в этом направлении (почитайте требования)

Основная задача: подбор персонала в основном в Воронежское представительства и дополнительно в региональные

Это торгово-оптовая организация, штат сотрудников формируем себе, не кадровое агенство

У нас:
• дружелюбный коллектив (50 человек)
• обучение и тренировки
• интересная и современная система мотивации
• человеческое отношение, отличные условия труда, огромный кондиционированный современный офис
• отсутствие сплетен‚ интриг и прочей ерунды
• официальное оформление, профессиональное обучение
• график работы 5/2 (для тех кто на полный день претендует)

карьерный рост: успешные сотрудники приобретя необходимый набор качеств и навыков смогут стать руководителем сети представительств

Адрес сайта скрыт, так как объявление не публикуется.

27.06.2017 11:00

Опубликовано в газете Камелот: 30.06.2017

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 7 лет

Джи энд Джи Груп, косметика, парфюмерия, бытовая химия, хозтовары (опт)

2.6

(45)

Отзывы(8), информация об авторе

Все объявления автора 1

Написать отзыв

Статьи: Родственники на работе, Стоит ли делать тестовое задание, Менеджер по персоналу, Электронная трудовая книжка, Синдром самозванца, Где работать после декрета, Как потерять лучших сотрудников, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как вести себя на первом собеседовании, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Выгорание на работе, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Как работать удаленно, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Плюсы горизонтальной карьеры, 10 ошибок на собеседовании, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Работа по знакомству, Как распознать токсичного начальника, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Подробности которые испортят любое резюме, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как встать на биржу труда, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Работа без опыта, Аутплейсмент, Эмоциональный интеллект, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели, Тайм-менеджмент, Как устроиться на работу после 40 лет, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному