График 2/2 с 8 до 20.
Оплата 1400 смена.
Разгрузочно - погрузочные работы на складе, перемещение товара.
Оформление по ТК.
Опыт и образование не важны (работа в Воронеже).

18.04.2016 12:47

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 10 лет

1.0

(5)

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Нет отклика на вакансию, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Эмоциональный интеллект, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Где работать после декрета, Как встать на биржу труда, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как откликаться на вакансию при большой конкуренции, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Тайм-менеджмент на работе, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как понять что руководство выживает сотрудника из компании, Грузчик, 10 признаков работодателя мошенника, Закон о работе такси, Как блефуют работодатели, Где искать работу, Как работать удаленно, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Подробности которые испортят любое резюме, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Работа по знакомству, Электронная трудовая книжка, Выгорание на работе, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Правила испытательного срока, Как понять, что руководство выживает сотрудника из компании, Как распознать токсичного начальника, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Стоит ли делать тестовое задание, Работа для соискателей в возрасте, Как вести себя на первом собеседовании, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как потерять лучших сотрудников, Как нельзя критиковать