Показов:  Статистика зарплат

Мастер цеха

80 000 — 110 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Самарская обл., Тольятти г., Коммунистическая улица, 117 на карте
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
80 000 — 110 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: ООО НПП «Авис»

Научно-производственное предприятие «Авис» занимается разработкой и производством современной электротехнической продукции.
В связи с расширением приглашаем мастера цеха.

1. Профессиональные компетенции
1.1. Знание технологических процессов
·Термопластавтоматы (ТПА): понимание цикла литья, типовых дефектов изделий (усадка, недолив, коробление), настройки режимов (базово).
·Металлообработка: сверление, резьбонакатка, резьбонарезка — знание режимов резания, контроля качества резьбы, типового инструмента.
·Сборочные операции: подсборка, финальная сборка, контроль подгонки деталей.
1.2. Планирование и диспетчеризация
· Умение составлять сменные задания с учетом загрузки ТПА и станочного парка.
· Навык выявления и развязки узких мест, оперативного перераспределения персонала между участками в зависимости от производственной ситуации.
1.3. Работа с приемкой
· Организация и проведение контроля приемки комплектующих и материалов по количеству (пересчет, взвешивание) и качеству (внешний осмотр, сопоставление с чертежом/образцом).
1.4. Кадровое делопроизводство
· Табелирование: фиксация явок, простоев, сверхурочных (включая временный персонал).
· Проведение вводного инструктажа (охрана труда, пожарная безопасность, внутренний распорядок) на рабочем месте.
1.5. Взаимодействие со смежными отделами
·Снабжение: своевременные заявки на сырье, оснастку, инструмент; подтверждение остатков.
·Бухгалтерия: передача табелей, первичных документов по временному персоналу.
2. Организационно-управленческие навыки
· Расстановка персонала: выявлять сильные стороны рабочих и закреплять их за операциями с возможной ротацией.
· Координация 10 постоянных сотрудников + временный персонал.
· Адаптация временного персонала: быстрое включение в процесс под контролем мастера.
· Контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины, техники безопасности.
3. Личностные качества
· Стрессоустойчивость, способность принимать решения в условиях меняющейся производственной ситуации.
· Ответственность за результат работы цеха (выполнение плана, качество, сохранность материальных ценностей).
· Умение сочетать требовательность и уважительное отношение к подчиненным.
4. Условия работы
· Две производственные площадки (возможно удаленное управление второй площадкой).
· График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.
· Навык работы в 1С: УНФ приветствуется.
Работа в Комсомольском районе г.Тольятти
[*150543*]
09.06.2026 08:37

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 7 месяцев
Написать отзыв
Статьи: Мастер участка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Подробности которые испортят любое резюме, Тайм-менеджмент на работе, Ревность, Как вести себя на первом собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Какие вопросы нельзя задавать женщинам, Пожарный, Работа по знакомству, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Выгорание на работе, Как понять что мужчина во френдзоне, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Работа с персоналом, Лестница грунтовая, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 признаков токсичных отношений, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Закон о работе такси, Межевание участка, Электронная трудовая книжка, Как распознать токсичного начальника, Как устроиться на работу после 40 лет, Как принять на работу подростка, 10 признаков работодателя мошенника, Горящие вакансии осени 2023, Работа временная, Рабочий, 10 ошибок на собеседовании, Родственники на работе, Плюсы горизонтальной карьеры, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Стоит ли делать тестовое задание, Работа по охране труда, Как работать удаленно, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как блефуют работодатели