Показов:  Статистика зарплат

Инженер -сметчик

150 000 — 200 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Московская обл., Московская область, Москва, Щербаковская улица, 3 на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
150 000 — 200 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: ООО "АКУВИТАН"

Условия:

Оформление по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
Зарплата обсуждается по итогам интервью;
График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, 09:00-18:00 или 10:00-19:00;
Возможна работа онлайн.
Комфортабельный офис БЦ Щербаковская расположенное в шаговой доступности от м. Семеновская;
На территории БЦ есть столовая и кафе.
Доступно соискателям с инвалидностью

Обязанности:

Ведение управленческого учета доходов и расходов, экономических показателей строительных объектов, план/факт, анализ отклонений;
Составление смет в коммерческих расценках;
Расчет коммерческих расценок; • Контроль лимитов затрат ресурсов;
Прогнозирование экономических показателей объектов;
Составление графиков СМР, планов поступления денежных средств;
Ведение отчетности по объекту;
Периодические контрольно-аналитические выезды на объекты (1 раз в неделю);
Участие в совещаниях, рабочих группах;
Активное взаимодействие с заказчиком.

Требования:

Высшее образование (ПГС, Экономика).
Аналогичный опыт работы в данной сфере желательно от 5 лет: инженер-экономист, инженер ПТО, инженер-сметчик.
Умение работать со сметной документацией (ТСН, коммерческие расценки).
Знание технологии и организации строительного производства.
Знание основ экономики строительства, бухгалтерского учета.
Продвинутый уровень работы в Excel.
Навыки планирования и прогнозирования экономических показателей СМР (себестоимость, рентабельность, сроки и т.д.).
Стабильность (минимальное количество смен работы), инициативность, энергичность, высокий уровень технической и цифровой грамотности, лидерские качества, готовность к периодическим переработкам, умение самостоятельно работать на результат.

Мы строим плодотворные и долгосрочные отношения с сотрудниками, основа которых – доверие, уважение и ответственность. Откликайтесь на нашу вакансию, мы ждём Вашего звонка или резюме![*146165*]
Вчера 08:35

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 4 месяца
Написать отзыв
Похожие объявления автора
Статьи: Работа для соискателей в возрасте, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Синдром самозванца, Эмоциональный интеллект, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 10 признаков работодателя мошенника, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, 7 вещей которые испортят любое резюме, Какие вопросы нельзя задавать женщинам, Работа по знакомству, Как распознать токсичного начальника, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Как принять на работу подростка, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе, Экономист, Рабочий, Как работать удаленно, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Мелочи которые портят резюме, Выгорание на работе, Родственники на работе, Где работать после декрета, Как и где купить кирпич в Воронеже, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда, Горящие вакансии осени 2023, Инженер, Ревность, Как стать самозанятым, Куда выбросить строительный и крупный мусор, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 признаков токсичных отношений, Как устроиться на работу после 40 лет, Стоит ли делать тестовое задание, Как блефуют работодатели, Самообразование, Как понять что мужчина во френдзоне, 10 ошибок на собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, Как отличить настоящий учебный центр от мошенников, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника