Показов:  Статистика зарплат

Удаленный ассистент по подбору персонала

30 000 — 150 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Санкт-Петербург г., Невский проспект, 111/3 на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
30 000 — 150 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: Компания

Описание компании

Наша компания - динамичная и инновационная организация. Мы стремимся привлекать и развивать талантливых специалистов, поддерживая высокий уровень профессионализма и соответствия современным требованиям. Наша команда - это основа нашего успеха, и мы постоянно ищем высококвалифицированных сотрудников, готовых расти и развиваться вместе с нами.

Условия:
Месторасположение: Москва
Полная занятость
Конкурентная заработная плата
Социальные гарантии и пакет
Дружелюбный и поддерживающий коллектив
Возможности для карьерного роста и профессионального развития

Требования:
Высшее образование
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года
Знание современных методов работы с откликами кандидатов
Уверенные коммуникативные навыки и умение работать с различными инструментами рекрутинга
Владение английским языком на уровне не нижеIntermediate будет преимуществом
Ответственность, организованность и нацеленность на результат

Обязанности:
Обработка и анализ откликов кандидатов на открытые вакансии
Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов
Поддержка кандидатов на всех этапах подбора и информирование их о статусе заявок
Взаимодействие с hiring-менеджерами для уточнения требований к кандидатам
Участие в разработке и реализации стратегий привлечения и удержания талантов
Ведение отчетности по процессу подбора персонала

Звоните или откликайтесь ПРЯМО СЕЙЧАС! Мы будем рады встрече![*142213*]
Сегодня 08:36

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 1 месяц
Написать отзыв
Похожие объявления автора
Статьи: Как распознать токсичного начальника, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Тайм-менеджмент на работе, Синдром самозванца, Как стать самозанятым, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Подробности которые испортят любое резюме, Язык английский, Работа для соискателей в возрасте, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Родственники на работе, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как потерять лучших сотрудников, Стоит ли делать тестовое задание, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Менеджер по персоналу, Работа с персоналом, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Где работать после декрета, Как встать на биржу труда, Горящие вакансии осени 2023, Как работать удаленно, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Закон о работе такси, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Электронная трудовая книжка, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Онлайн-собеседование, Выгорание на работе, Как принять на работу подростка, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как блефуют работодатели, Работа по знакомству, Как вести себя на первом собеседовании, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению