Дата последней публикации объявления 11.01.2026 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям автора.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Менеджеры по персоналу.
Новые объявления автора в рубрике Менеджеры по персоналу
Показов:  Статистика зарплат

Удаленный ассистент по подбору персонала

30 000 — 150 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Санкт-Петербург г., Невский проспект, 111/3 на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
30 000 — 150 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: Компания

Описание компании

Наша компания - динамичная и инновационная организация. Мы стремимся привлекать и развивать талантливых специалистов, поддерживая высокий уровень профессионализма и соответствия современным требованиям. Наша команда - это основа нашего успеха, и мы постоянно ищем высококвалифицированных сотрудников, готовых расти и развиваться вместе с нами.

Условия:
Месторасположение: Москва
Полная занятость
Конкурентная заработная плата
Социальные гарантии и пакет
Дружелюбный и поддерживающий коллектив
Возможности для карьерного роста и профессионального развития

Требования:
Высшее образование
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года
Знание современных методов работы с откликами кандидатов
Уверенные коммуникативные навыки и умение работать с различными инструментами рекрутинга
Владение английским языком на уровне не нижеIntermediate будет преимуществом
Ответственность, организованность и нацеленность на результат

Обязанности:
Обработка и анализ откликов кандидатов на открытые вакансии
Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов
Поддержка кандидатов на всех этапах подбора и информирование их о статусе заявок
Взаимодействие с hiring-менеджерами для уточнения требований к кандидатам
Участие в разработке и реализации стратегий привлечения и удержания талантов
Ведение отчетности по процессу подбора персонала

Звоните или откликайтесь ПРЯМО СЕЙЧАС! Мы будем рады встрече![*142213*]
02.01.2026 08:32

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 2 месяца
Написать отзыв
Статьи: Работа с персоналом, Как потерять лучших сотрудников, Менеджер по персоналу, Онлайн-собеседование, Как распознать токсичного начальника, Как устроиться на работу после 40 лет, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, 10 признаков работодателя мошенника, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Выгорание на работе, Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Тайм-менеджмент на работе, Эмоциональный интеллект, Как принять на работу подростка, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Стоит ли делать тестовое задание, Как работать удаленно, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Где работать после декрета, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как стать самозанятым, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Работа для соискателей в возрасте, Работа по знакомству, Как вести себя на первом собеседовании, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как блефуют работодатели, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Плюсы горизонтальной карьеры, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Подробности которые испортят любое резюме