Менеджер по подбору персонала (удаленная работа).

50 000 — 120 000 руб./месяц

Расположение:

Санкт-Петербург г., Невский проспект, 114-116 на карте

Сфера деятельности компании:

кадры, управление персоналом

Опыт работы:

не важно

Минимальное образование:

не важно

Форма занятости:

частичная

График работы:

гибкий

Оплата:

50 000 — 120 000 руб./месяц

Периодичность оплаты:

1 раз в месяц

Можно студенты:

да

Вакансия компании: ИП Залаева Гульназира Хуснулловна

Мы ищем активного и целеустремленного специалиста по первичному подбору персонала для работы с входящими откликами в удаленном формате.

Условия
Достойная оплата труда, основанная на результатах.
100% удаленная работа.
Гибкий график, можно работать из любой точки мира.
Простые и понятные задачи: не нужно проводить сложные собеседования и оценивать «профессиональные навыки».
Поддержка, обучение и предоставляем скрипты и базу знаний.
Возможность совмещать с учебой или другой работой.

Требования
Грамотная устная и письменная речь (основа работы — общение).
Уверенное владение ПК и мессенджерами (Telegram, WhatsApp).
Доброжелательность, вежливость, умение расположить к себе человека.

Обязанности
Обработка входящих откликов.
Первичная переписка с кандидатами (мессенджеры, чаты).
Передача заявок менеджерам по подбору для дальнейшего собеседования.
Мы будем рады видеть вас в нашей команде! Если вы готовы и хотите развиваться в области подбора персонала, откликайтесь на вакансию. Ждем вас![*145391*]

02.03.2026 08:34

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 5 месяцев

Отзывы(0), информация об авторе

Все объявления автора 669

Написать отзыв

Статьи: Как стать инструктором по вождению, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Тайм-менеджмент на работе, Стоит ли делать тестовое задание, Как распознать токсичного начальника, Выгорание на работе, Плюсы горизонтальной карьеры, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как принять на работу подростка, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, 10 признаков работодателя мошенника, Подробности которые испортят любое резюме, Как работать удаленно, 5 неприятных типов кандидатов, Как встать на биржу труда, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Менеджер по персоналу, Работа по знакомству, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как устроиться на работу после 40 лет, Эмоциональный интеллект, Как блефуют работодатели, Работа с персоналом, Онлайн-собеседование, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Горящие вакансии осени 2023, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Где работать после декрета, Закон о работе такси, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как вести себя на первом собеседовании, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Родственники на работе, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 10 правил информационной гигиены, Как стать самозанятым, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как потерять лучших сотрудников