Дата последней публикации объявления 22.12.2025 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям автора.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Бармены, официанты, раздатчики.
Показов:  Статистика зарплат

Официант-бармен

45 000 — 80 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Ярославская обл., Ярославль г., Победы, 41 на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
45 000 — 80 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: ИП Сорокин Сергей Михайлович

Мы ищем энергичного и позитивного человека в нашу дружную команду! Не важен опыт — важны огонек в глазах, любовь к вкусным напиткам и желание учиться новому. Если тебе нравится сфера гостеприимства и хочешь стать мастером по созданию настроения, тебе точно к нам!

Почему у нас круто работать?

?? Старт в профессию без опыта. Мы всему научим: от приготовления 30+ видов нестандартных напитков до тонкостей общения с гостями. Ты станешь экспертом в этой области!

?? Стабильный доход с первого дня. Ставка от 250 руб. в час. Мы ценим твой труд и предлагаем достойную оплату.

?? Работа в самом сердце города. Наша точка в оживленном фудкорте — это всегда новые люди, события и никакой рутины. Скучно не будет!

?? Стань частью растущей команды. Мы активно развиваемся и совсем скоро открываем новую точку в ТЦ «Аура». Для нас нет потолка — расти и развивайся вместе с нами!

?? Твое мнение имеет значение. Мы поддерживаем инициативу: создавай новые рецепты, предлагай идеи для акций и стань лицом нашего бренда в соцсетях!

Чем ты будешь заниматься:

Готовить самые вкусные в городе bubble tea, молочные шейки и другие напитки.

Создавать гостям отличное настроение своим общением и улыбкой.

Работать на кассе и принимать платежи.

Следить за свежестью ингредиентов и чистотой на рабочем месте.

Готовить топинги по фирменным рецептам.

Мы ищем того, кто:

Общительный и доброжелательный (легко найдет общий язык с кем угодно).

Ответственный и внимательный к деталям.

Быстро учится новому и не боится задач.

Сохраняет спокойствие и улыбку даже в час-пик.

Хочет развиваться и делать мир ярче для наших гостей.

Что мы предлагаем:

График 2/2 с возможностью обсудить ваши пожелания.

Официальное трудоустройство с первого дня.

Полное и бесплатное обучение от чайных экспертов.

Комфортную атмосферу в молодой и сплоченной команде.

Карьерный рост в быстрорастущей сети.
Готов удивлять гостей своими авторскими рецептами? Ждем твое отклик![*141183*]
02.12.2025 08:34

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 5 месяцев
Написать отзыв
Статьи: Аутплейсмент, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Подробности которые испортят любое резюме, Как работать удаленно, Родственники на работе, Как стать самозанятым, 10 признаков работодателя мошенника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Как блефуют работодатели, Работа без опыта, Работа по знакомству, Синдром самозванца, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Горящие вакансии осени 2023, Официант, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе, Работа для соискателей в возрасте, Выгорание на работе, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Бармен, Рабочий, Тайм-менеджмент, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Часы, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда