Дата последней публикации объявления 17.12.2025 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям автора.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Прочие вакансии.
Показов:  Статистика зарплат

Специалист обязательной маркировки «Честный знак»

от 70 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Станкевича ул., 36 на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
от 70 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Группа компаний – Крупный агропромышленный холдинг приглашает на работу Специалиста обязательной маркировки «Честный знак».

Условия работы:

- «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
- Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
- Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
- 13-ю заработную плату
- Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
- Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
- Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
- Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
- Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
- Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
- Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес-клубы и др.

Требования:

- Юридическое/экономическое образование.
- работа с законодательством РФ, в т.ч. в области ЧЗ
- опыт работы с товароучетными системами
- опыт работы с сертифицированием и лицензированием, знание порядка работы в кабинете организации на сайте ЧЗ

Обязанности:

- Организация полного цикла работы с маркированными товарами в системе «Честный знак» (эмиссия кодов, агрегация, ввод в оборот, вывод из оборота)
- Контроль заведения номенклатуры в ЧЗ
- Своевременная организация работы подразделений с ЧЗ, консультации сотрудников по работе с ЧЗ
- Анализ новых добавляемых номенклатур в ЧЗ, организация работы со складскими остатками в переходный период
- Контроль списания кодов маркировки в ЧЗ, 1С ERP, Контур-Диадок
- Написание ТЗ на автоматизацию работы с маркировками при необходимости
- Решение оперативных вопросов и проблем, связанных с маркировкой (ошибки сканирования, блокировки и т.д.)

Адрес: Воронежская область, Воронеж, Станкевича улица
 [#7748637#]
02.12.2025 04:00

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 8 лет
Написать отзыв
Статьи: Работа для соискателей в возрасте, Как устроиться на работу после 40 лет, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Закон о работе такси, Электронная трудовая книжка, Как стать самозанятым, Как работать удаленно, 5 неприятных типов кандидатов, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Подробности которые испортят любое резюме, Работа по знакомству, Продукты на случай эпидемии, Синдром самозванца, Как отличить настоящий учебный центр от мошенников, Эмоциональный интеллект, Где работать после декрета, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Горящие вакансии осени 2023, Самообразование, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Плюсы горизонтальной карьеры, Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, Как принять на работу подростка, 10 признаков работодателя мошенника, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, 10 ошибок на собеседовании, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Тайм-менеджмент на работе, Как блефуют работодатели, Выгорание на работе, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании