Требуется прораб на отделочные работы

Ищем опытного прораба для организации и контроля качества отделочных работ в помещениях различного назначения.

Требования:

- Профессиональный опыт руководства бригадой отделочников.
- Отличное знание технологии и материалов отделки.
- Способность грамотно планировать и контролировать ход работ.
- Организаторские способности и ответственность.

Предлагается стабильная работа с возможностью дальнейшего карьерного роста.

17.11.2025 11:30

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 12 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Как вести себя на первом собеседовании, Выгорание на работе, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Родственники на работе, Как встать на биржу труда, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Помещения, Работа для соискателей в возрасте, Как работать удаленно, Электронная трудовая книжка, Горящие вакансии осени 2023, Как распознать токсичного начальника, Эмоциональный интеллект, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Как потерять лучших сотрудников, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Отделка черновая, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Тайм-менеджмент на работе, 10 ошибок на собеседовании, Где работать после декрета, Как блефуют работодатели, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Закон о работе такси, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как стать инструктором по вождению, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Подробности которые испортят любое резюме, Стоит ли делать тестовое задание, Работа по знакомству, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Синдром самозванца, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника