Производственной компании ООО "Воронеж-Пайп", в связи с расширением производства, на постоянную работу требуется оператор экструзионной линии. Заработная плата 55 000 - 75 000 р/ + премия по итогам работы месяца, выплаты 2 раза в месяц - своевременно. Оформление согласно ТК РФ. График работы - сменный. Опыт работы приветствуется. Возможно обучение.

25.11.2025 11:03

Опубликовано в газете Камелот: 24.11.2025

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 1 год

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Работа по знакомству, Как вести себя на первом собеседовании, Частая смена работы: как объяснить работодателю, 10 ошибок на собеседовании, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Правила испытательного срока, Как стать самозанятым, Стоит ли делать тестовое задание, Как блефуют работодатели, Оператор, Нет отклика на вакансию, Как работать удаленно, Плюсы горизонтальной карьеры, Синдром самозванца, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Родственники на работе, Как принять на работу подростка, Как встать на биржу труда, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как понять что руководство выживает сотрудника из компании, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Где искать работу, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе, Как нельзя критиковать, Как откликаться на вакансию при большой конкуренции, Работа для соискателей в возрасте, Как устроиться на работу после 40 лет, Выгорание на работе, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как распознать токсичного начальника, 10 признаков работодателя мошенника, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как потерять лучших сотрудников, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как понять, что руководство выживает сотрудника из компании