Производственному предприятию на постоянную работу требуется маляр.
требования:
- опыт работы по профилю желателен(работа с порошковыми красками или эмалями)
обязанности:
- окраска металлоконструкций.
условия:
- выплата заработной платы 2 раза в месяц
- оплачиваемые переработки;
- график работы 2/2 с 9.00 до 20.30;
- воронежская обл., с. Новая Усмань, доставка из г.Воронежа корпоративным транспортом.

Вчера 11:20

Опубликовано в газете Камелот: 22.04.2024

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 9 лет

Воронежский экспериментальный завод

1.0

(5)

Отзывы(3), информация об авторе

Все объявления автора 5

Написать отзыв

Статьи: Как вести себя на первом собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, Краски, Нет отклика на вакансию, Как работать удаленно, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Краски порошковые, Где искать работу, Выгорание на работе, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Работа для соискателей в возрасте, Работа по знакомству, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как встать на биржу труда, Подробности которые испортят любое резюме, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Плюсы горизонтальной карьеры, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как распознать токсичного начальника, Где работать после декрета, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как блефуют работодатели, Электронная трудовая книжка, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Закон о работе такси, Правила испытательного срока, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как потерять лучших сотрудников, Тайм-менеджмент на работе