В связи с увеличением объёма работы руководителю требуется заместитель на постоянную основу в главный отдел.
Требования:
Знание ПК, внимательность , ответственность, коммуникабельность, обучаемость, умение работать с людьми, исполнительность, самостоятельность. Приветствуется опыт в офисной сфере.
Рассмотрим кандидатуру с опытом в руководящей должности, а также бывших предпринимателей, военных.
Обязанности:
Налаживание деловых контактов с партнерами.
Обеспечение единого порядка работы офиса.
Умение работать в режиме многозадачности.
Конструктивность по различным вопросам.
Условия:
График работы на территории работодателя 5/2, с 10-18 00, комфортные условия, в центре города, своевременная оплата 2 раза в месяц, дружный коллектив

15.10.2017 23:11

Опубликовано в газете Камелот: 01.11.2017

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор удалил телефон

Автор — Компания, на сайте 6 лет

LikeСервис, оптово-розничная компания

3.6

(20)

Отзывы(0), информация об авторе

Все объявления автора 1

Написать отзыв

Статьи: Работа по знакомству, Как устроиться на работу после 40 лет, 10 правил информационной гигиены, Подробности которые испортят любое резюме, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Родственники на работе, Выгорание на работе, Как стать самозанятым, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Горящие вакансии осени 2023, Стоит ли делать тестовое задание, Работа для соискателей в возрасте, Синдром самозванца, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как встать на биржу труда, Как работать удаленно, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как блефуют работодатели, Электронная трудовая книжка, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Закон о работе такси, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, 10 ошибок на собеседовании, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как потерять лучших сотрудников, Тайм-менеджмент на работе