У нас производственная организация, ищем специалиста/ассистента по подбору
Оплата указана в зависимости от опыта и зависит от количества закрытых вакансий
1 закрытая вакансия: 13800Р.
2 закрытые вакансии: 27600Р. и т.д.

Подбирать нужно линейный персонал, по нашим требованиям, когда сформируем полностью штат, то переместим Вас на постоянную позицию: менеджера, специалиста по персоналу или администратора с управленческими функциями, откроем шампанское и поздравим с повышением.

работа в центре города
двухсот метровый современный офис
доброжелательный коллектив
график работы: 5/2 9.30-18.00 или индивидуальный
официальное оформление
повышению профессионального уровня, поэтому часть необходимых навыков, Вы сможете приобрести в процессе работы
молодой, веселый коллектив

Умение обращаться с людьми и администрировать человеческий ресурс, является самым ценным качеством современного человека, поэтому звоните летом, осенью много конкурентов

02.07.2018 19:33

Опубликовано в газете Камелот: 01.08.2018

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 7 лет

1.7

(6)

Отзывы(4), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Как распознать токсичного начальника, Как стать инструктором по вождению, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда, Как блефуют работодатели, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Работа для соискателей в возрасте, Электронная трудовая книжка, Выгорание на работе, Синдром самозванца, 10 признаков работодателя мошенника, Подробности которые испортят любое резюме, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как устроиться на работу после 40 лет, 10 ошибок на собеседовании, Как принять на работу подростка, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Стоит ли делать тестовое задание, Работа по знакомству, Как вести себя на первом собеседовании, Эмоциональный интеллект, Тайм-менеджмент на работе, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Менеджер по персоналу, Работа с персоналом, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как стать самозанятым, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как работать удаленно, Плюсы горизонтальной карьеры, Родственники на работе