Показов:  Статистика зарплат

Разнорабочий ищу

от 2 500 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Илья, 35 лет
Среднее специальное образование, опыт 10 лет
Желаемая вакансия:
разнорабочий ищу 

Форма занятости:

График работы:

Желаемая оплата:
от 2 500 руб./месяц 

Готов к переезду:
да 

Профессиональные и личные качества:
В любое время звоните опыт работы имеется на строительных обектах оплата от 2000до 2500 смотря какая работа. без вредных привычек. Звоните все расскажу
Вчера 19:09

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 11 лет
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Работа без опыта, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, 10 ошибок на собеседовании, Как встать на биржу труда, Горящие вакансии осени 2023, Работа по знакомству, Тайм-менеджмент, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как вести себя на первом собеседовании, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Выгорание на работе, Тайм-менеджмент на работе, Электронная трудовая книжка, Плюсы горизонтальной карьеры, Синдром самозванца, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Как работать удаленно, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Аутплейсмент, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Как блефуют работодатели, Как распознать токсичного начальника, Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Как потерять лучших сотрудников, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании