В связи с открытием нового участка .
Продажа и продвижение кондитерских изделий, опыт работы в продажа продуктов питания, з/п по договоренности, льготное питание.
Своевременная оплата труда, оформление согласно ТК.

05.09.2017 10:31

Опубликовано в газете Камелот: 29.09.2017

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 7 лет

Вижер, кондитерское производство

5.0

(5)

Отзывы(2), информация об авторе

Все объявления автора 1

Написать отзыв

Статьи: Работа в продажах, Продукты на случай эпидемии, Где купить продукты и одежду, Как вести себя на первом собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, Как работать удаленно, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Выгорание на работе, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Работа для соискателей в возрасте, Работа по знакомству, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, Лучшие зимние продукты, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как встать на биржу труда, Подробности которые испортят любое резюме, Менеджер по продажам, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Плюсы горизонтальной карьеры, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как распознать токсичного начальника, Где работать после декрета, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как блефуют работодатели, Электронная трудовая книжка, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Закон о работе такси, Работа с возражениями, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как потерять лучших сотрудников, Тайм-менеджмент на работе