Дата последней публикации объявления 27.02.2017 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Руководители.
Новые объявления в рубрике Руководители
Показов:  Статистика зарплат

Начальник транспортного отдела

от 30 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Валентин, 51 год
Высшее образование, опыт 16 лет
Женат, есть дети
Водительские права:
категория C, B 

Личный автомобиль:
есть 

Желаемая вакансия:
начальник транспортного отдела 

Форма занятости:

График работы:
полный день 

Желаемая оплата:
от 30 000 руб./месяц 

Готов к переезду:
да 

Учебные заведения:
1981—1986
Киевское высшее военное инженерное училище связи
высшее, специалист, факультет: радиосвязь, инженер по радиосвязи и АСУ
Трудовая деятельность:
2011—2016
АО "ВЕРОФАРМ"
воронеж, Начальник транспортного цеха
обязанности и достижения:
Должностные обязанности: общее руководство деятельностью цеха и организация его текущей работы. Достижения: Разработал и внедрил в действие транспортную логистическую схему доставки грузов. В результате годовой грузооборот вырос на 10 %. Подготовил и заключил единый договор на техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств различных видов и марок.
2009—2010
АО "Транзит-Авто"
воронеж, Заместитель директора
обязанности и достижения:
Должностные обязанности: организация деятельности и развития автосалона, освоение новых рынков сбыта. Достижения: Оформил и заключил дилерское соглашение с компанией «Богдан-Авто».
1999—2008
ООО "Орион"
воронеж, Директор
обязанности и достижения:
Должностные обязанности: организация и контроль деятельности автосалона, взаимодействие всех подразделений автосалона с целью продажи максимально возможного количества автомобилей, дополнительного оборудования и увеличения числа клиентов автосалона. Достижения: Оформил и заключил дилерское соглашение с компанией «BAW». Организовал своевременную и целевую поставку запасных частей. В результате количество обслуживаемых клиентов сервисного центра увеличилось в год на 15 % с требуемым качеством
Профессиональные и личные качества:
Опыт работы в сфере автотранспорта и логистики 17 лет, управление, формирование и организация работы транспортного подразделения, установления взаимосвязей для устойчивого и успешного его функционирования;
образование высшее
Личные качества
Ответственность, уверенность в себе, желание повышать свою квалификацию, умение принять правильное решение в нестандартной ситуации и работать в режиме многозадачности.
14.02.2017 13:51
Опубликовано в газете Камелот: 10.10.2016

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 7 лет
Написать отзыв
Статьи: Синдром самозванца, Как стать инструктором по вождению, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Закон о работе такси, Как работать удаленно, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Самообразование, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Тайм-менеджмент на работе, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как стать самозанятым, Как вести себя на первом собеседовании, Электронная трудовая книжка, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Как отличить настоящий учебный центр от мошенников, Эмоциональный интеллект, Как потерять лучших сотрудников, Стоит ли делать тестовое задание, Выгорание на работе, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как блефуют работодатели, Работа по знакомству, Как распознать токсичного начальника, Как встать на биржу труда, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, 10 ошибок на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Родственники на работе, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить