Показов:  Статистика зарплат

Менеджер по подбору персонала

от 80 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Московская обл., Московская область, Москва, Малая Калужская улица на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
от 80 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: ИП ТРОЙНО

Описание компании

Мы — динамично развивающаяся компания, лидер в своей отрасли, ориентированная на инновации и высокие стандарты качества. Наша команда — это сплоченный коллектив профессионалов, готовых к новым вызовам и стремящихся к достижению общих целей. Приглашаем вас стать частью нашей дружной семьи и внести свой вклад в наше общее дело!

Условия
Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов
Дистанционная работа
Дружелюбная атмосфера и активное корпоративное взаимодействие

Требования
Опыт работы в подборе персонала от 1 года
Знание современных инструментов подбора и оценки кандидатов
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
Активная жизненная позиция и высокая степень ответственности
Умение работать с различными онлайн-платформами и HR-системами

Обязанности
Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования вакансии до выхода сотрудника на работу
Оценка и отбор кандидатов с использованием различных методов и инструментов
Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора
Взаимодействие с различными подразделениями компании для определения потребностей в кадрах

Если вы готовы принимать вызовы, развиваться и расти вместе с нами, ждем вашего отклика! Присоединяйтесь к нашей команде и сделайте шаг к успешной карьере![*148354*]
Сегодня 08:39

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 5 месяцев
Написать отзыв
Похожие объявления автора
Статьи: Менеджер по персоналу, Работа с персоналом, Работа по знакомству, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Плюсы горизонтальной карьеры, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как работать удаленно, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 10 признаков работодателя мошенника, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Родственники на работе, Где работать после декрета, Как встать на биржу труда, Тайм-менеджмент на работе, Как распознать токсичного начальника, Как устроиться на работу после 40 лет, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Горящие вакансии осени 2023, Как вести себя на первом собеседовании, 10 вещей которые нужно доверить профессионалам, Выгорание на работе, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как потерять лучших сотрудников, Закон о работе такси, Стоит ли делать тестовое задание, Как стать инструктором по вождению, Как блефуют работодатели, Работа для соискателей в возрасте, Электронная трудовая книжка, Эмоциональный интеллект, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Подробности которые испортят любое резюме, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить