Показов:  Статистика зарплат

Менеджер по продажам в салон мягкой мебели

70 000 — 150 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Тюменская обл., Тюмень г., Федюнинского, 43 на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
70 000 — 150 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: ООО "Стильные линии"

Описание компании

Ведущая сеть салонов мягкой мебели"КАЛИНКА", "OPRIME", "ANDREA", "RIVALLI", "LINEAFLEX" в Тюмени, предлагающиая клиентам стиль, комфорт и высокое качество, приглашает в свою команду энергичных и целеустремленных менеджеров про продажам. Мы ценим индивидуальность и стремление к самосовершенствованию, поэтому ищем тех, кто готов развиваться вместе с нами и делиться своим опытом с клиентами. Мы предлагаем стильную атмосферу и возможность работать с последними трендами мебельной моды.

Условия
Конкурентоспособная заработная плата
График работы - 3/2
Возможности карьерного роста и профессионального развития
Прогрессивная система обучения
Выделенный наставник
Возможность обучения (поездки) на фабриках за счет компании
Дружный коллектив и комфортные условия труда
Скидки для сотрудников на продукцию компании

Требования
Опыт работы в продажах
Знание техники продаж и умение применять ее на практике
Ответственность и высокая работоспособность
Энергичность и активная жизненная позиция
Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
Высокий уровень внимательности и отличная пямять
Знание оргтехники обязательно
Умение находить подход к разным типам клиентов
Умение работать в команде и стремление к обучению

Обязанности
Консультирование клиентов по ассортименту мягкой мебели
Выявление потребностей и подбор оптимальных решений
Презентация продукции с акцентом на качество, дизайн и конкуретные преимущества
Сопровождение клиента на всех этапах сделки
Выполнение личных планов продаж
Поддержание порядка и привлекательного вида торгового зала
Безупречное знание продукта
Знание техники продаж и эффективных коммуникаций с клиентами
Соблюдение установленного порядка документооборота
Обеспечение высокого уровня сервиса и клиентского опыта
Если ты готов стать частью нашей дружной команды и достойно зарабатывать, отправь свою заявку уже сегодня! Мы ждем тебя!
УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА БЫТЬ НА СВЯЗИ, РЕАГИРУЕМ НА ОТКЛИК ОЧЕНЬ БЫСТРО.[*147616*]
07.04.2026 08:35

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 5 месяцев
Написать отзыв
Статьи: Дизайн, Как работать удаленно, Как вести себя на первом собеседовании, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Синдром самозванца, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Эмоциональный интеллект, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Подробности которые испортят любое резюме, Работа для соискателей в возрасте, Работа по знакомству, 10 идей для перестановки, Где работать после декрета, Мебель, Работа в продажах, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Электронная трудовая книжка, Плюсы горизонтальной карьеры, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Тайм-менеджмент на работе, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как блефуют работодатели, Как сделать уголок для чтения, Менеджер по продажам, Работа с возражениями, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, 10 признаков работодателя мошенника, Как потерять лучших сотрудников, Закон о работе такси, Продукты на случай эпидемии, Выгорание на работе, 10 ошибок на собеседовании, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Стоит ли делать тестовое задание, Мебель мягкая, Где купить продукты и одежду, Лучшие зимние продукты, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Родственники на работе, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как устроиться на работу после 40 лет, Как заказать мебель на свой вкус, Как принять на работу подростка, Как встать на биржу труда, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить