Вакансия компании: ООО "АЛЬЯНС ПЛЮС"

ООО "Альянс плюс" работает с 2001г. В связи с расширением производства примем на постоянную работу заведующего-производством-технолога хлебобулочного производства /баранка, сухари, печенье

Обязанности:
Руководство деятельностью производства
Контроль своевременного выпуска продукции согласно заявки
Распределение производственного задания между бригадами
Ответственность за качество выпускаемой продукции
Контроль поступаемого на производство сырья и упаковочной тары
Контроль соблюдения технологических параметров на производстве
Разработка и корректировка рабочих рецептур
Разработка технологических карт
Ведение обязательных журналов в пищевой промышленности

Требования:
Высшее или среднее-специальное образование
Опыт работы в аналогичной должности

Условия:
График 5/2
Оформление согласно ТК
Служебный транспорт
Место работы рп Городище
Заработная плата по итогам собеседования[*145867*]

05.03.2026 08:36

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 4 месяца

Отзывы(0), информация об авторе

Все объявления автора 662

Написать отзыв

Статьи: 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, Как встать на биржу труда, Как распознать токсичного начальника, Эмоциональный интеллект, Где работать после декрета, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Онлайн-собеседование, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Плюсы горизонтальной карьеры, Подробности которые испортят любое резюме, Как блефуют работодатели, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Тайм-менеджмент на работе, Работа для соискателей в возрасте, Работа по знакомству, Самообразование, Как вести себя на первом собеседовании, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Родственники на работе, 10 признаков работодателя мошенника, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Выгорание на работе, Как отличить настоящий учебный центр от мошенников, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как потерять лучших сотрудников, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как работать удаленно, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Технолог, Рабочий, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Как принять на работу подростка, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Когда лучше брать отпуск в 2023 году