Показов:  Статистика зарплат

Офис-менеджер (помощник руководителя)

54 000 — 62 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Свердловская обл., Екатеринбург г., Энгельса, 36 на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
54 000 — 62 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: ООО "ГАРАНТ ПЛЮС"

Офис-менеджер (помощник руководителя)
Локация:Екатеринбург, Ул Энгельса , д 36 , оф 1004/2

Группа компаний«Гарант» основана в 2012 году, головной офис расположен в Екатеринбурге, работают региональные подразделения в Новосибирске, Барнауле, Сочи и Москве. Сотрудничаем с ведущими российскими и международными компаниями-производителями, а также таможенными брокерами. За годы успешной деятельности реализовано более 27 000 проектов, предлагаем свыше 60 специализированных услуг.
Наш приоритет — упрощение процесса оформления необходимой разрешительной документации, обеспечивая профессиональный сервис, четкость сроков и доверие партнеров.
Основные принципы нашей работы — прозрачность, ответственность перед клиентами и сотрудниками, использование новейших цифровых решений для оптимизации рабочих процессов.
В настоящее время, мы в поиске активного и грамотного специалиста на должность офис-менеджера.

Со своей стороны предлагаем:
Работу в надежной высокотехнологичной компании;
Комфортный офис со всем необходимым для успешного выполнения задач;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Стабильная заработная плата от 54000 руб ( оклад+премия по результатам работы)
Возможность профессионального и финансового роста (мы вкладываем в развитие и обучение своих сотрудников-обсуждается индивидуально);
Активный и позитивный коллектив, всегда готовый помочь, научить и поддержать;
Адекватное руководство. У нас поддерживается инициатива и новые идеи.

Ваши задачи:
Внутренняя и внешняя коммуникация.
Работа с электронной почтой и телефоном.
Координация действий сотрудников в CRM.
Документооборот и взаимодействие с почтовыми службами.
Учет договоров и деловой документации.
Печать и оформление внутренних документов и работа с реестром сертификатов, макеты и печать сертификатов ИСО;
Обеспечение офисной инфраструктуры.

От Вас:
Опыт работы от 1 года на схожей позиции.
Навыки ведения документооборота, работы с почтой и телефонами.
Грамотность и навыки делового общения.

Мы ценим активность и инициативу, ведь успешная работа команды зависит от вклада каждого! Если вы хотите развиваться вместе с нами,ждем ваш отклик!
[*145413*]
Сегодня 08:35

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 3 месяца
Написать отзыв
Статьи: Рабочий, Как вести себя на первом собеседовании, Электронная трудовая книжка, 10 ошибок на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Как принять на работу подростка, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, 10 признаков работодателя мошенника, Улица Фридриха Энгельса, Как распознать токсичного начальника, Выгорание на работе, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как встать на биржу труда, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Плюсы горизонтальной карьеры, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, Подробности которые испортят любое резюме, Стоит ли делать тестовое задание, Заблуждения о карманных деньгах детям, Как устроиться на работу после 40 лет, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Тайм-менеджмент на работе, Офис-менеджер, Работа для соискателей в возрасте, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как блефуют работодатели, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Синдром самозванца, Родственники на работе, Как стать самозанятым, Закон о работе такси, Работа по знакомству, Как работать удаленно, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как потерять лучших сотрудников, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании