Показов:  Статистика зарплат

Специалист по подбору персонала

50 000 — 200 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Московская обл., Московская область, Москва, Пресненская набережная на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
50 000 — 200 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Можно студенты:
Вакансия компании: ИП Фаткуллина Наиля Аликовна

В связи с ростом команды HR-подразделения мы в поиске специалистов для удалённой работы или подработки в области управления персоналом.

Что предстоит делать:
публиковать вакансии на рекрутинговых платформах (используем готовые шаблоны);
работать с откликами соискателей:
просматривать и обрабатывать входящие заявки;
составлять краткую отчётность и передавать собранные данные HR-менеджеру.

Кого мы ищем:
активных людей с доступом к смартфону или компьютеру и уверенным навыком работы в интернете;
внимательных, ответственных и грамотных специалистов, готовых осваивать новые навыки и развиваться в HR профессии.

Что мы предлагаем:
полностью дистанционный формат - работать можно из любого региона России;
гибкий график — удобно совмещать с другой работой или учёбой;
обучение с нуля: предоставим подробные инструкции и все необходимые методические материалы;
официальное трудоустройство по договору;
сдельную оплату труда:
доход составит от 50 000 до 200 000 рублей в месяц в зависимости от объёма выполненной работы.
Если вы стремитесь к профессиональному развитию и готовы стать частью нашей команды, мы будем рады видеть в команде!
Нажмите "Откликнуться" — обсудим детали.[*145051*]
16.02.2026 08:35

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 3 месяца
Написать отзыв
Похожие объявления автора
Статьи: Менеджер по персоналу, Как работать удаленно, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Электронная трудовая книжка, Как стать самозанятым, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Подробности которые испортят любое резюме, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как блефуют работодатели, Как устроиться на работу после 40 лет, 10 ошибок на собеседовании, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как потерять лучших сотрудников, Тайм-менеджмент на работе, Синдром самозванца, 10 правил информационной гигиены, Как принять на работу подростка, Как встать на биржу труда, Горящие вакансии осени 2023, Работа с персоналом, Работа в интернете, Фриланс, Плюсы горизонтальной карьеры, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Работа по знакомству, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Летняя подработка, Как вести себя на первом собеседовании, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Закон о работе такси, Стоит ли делать тестовое задание, Как распознать токсичного начальника, Выгорание на работе, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника