Дата последней публикации объявления 16.02.2026 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям автора.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Менеджеры по персоналу.
Показов:  Статистика зарплат

Специалист по подбору персонала

50 000 — 200 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Москва г., Пресненская набережная на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
50 000 — 200 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: ИП Фаткуллина Наиля Аликовна

В связи с ростом команды HR-подразделения мы в поиске специалистов для удалённой работы или подработки в области управления персоналом.

Что предстоит делать:
- публиковать вакансии на рекрутинговых платформах (используем готовые шаблоны);
- работать с откликами соискателей:
- просматривать и обрабатывать входящие заявки;
- составлять краткую отчётность и передавать собранные данные HR-менеджеру.

Кого мы ищем:
• активных людей с доступом к смартфону или компьютеру и уверенным навыком работы в интернете;
• внимательных, ответственных и грамотных специалистов, готовых осваивать новые навыки и развиваться в HR профессии.

Что мы предлагаем:
• полностью дистанционный формат - работать можно из любого региона России;
• гибкий график — удобно совмещать с другой работой или учёбой;
• обучение с нуля: предоставим подробные инструкции и все необходимые методические материалы;
• официальное трудоустройство по договору;
• сдельную оплату труда:
• доход составит от 50 000 до 200 000 рублей в месяц в зависимости от объёма выполненной работы.
Если вы стремитесь к профессиональному развитию и готовы стать частью нашей команды, мы будем рады видеть в команде!
Нажмите "Откликнуться" — обсудим детали.[*143439*]
02.02.2026 08:33

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 4 месяца
Написать отзыв
Статьи: Как распознать токсичного начальника, Выгорание на работе, 5 неприятных типов кандидатов, Родственники на работе, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Фриланс, Летняя подработка, Электронная трудовая книжка, Синдром самозванца, Эмоциональный интеллект, Как стать самозанятым, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Тайм-менеджмент на работе, Стоит ли делать тестовое задание, Работа с персоналом, Плюсы горизонтальной карьеры, Как потерять лучших сотрудников, Менеджер по персоналу, Как вести себя на первом собеседовании, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как принять на работу подростка, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Работа по знакомству, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как устроиться на работу после 40 лет, Как стать инструктором по вождению, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Где работать после декрета, Как встать на биржу труда, Работа в интернете, Как работать удаленно, 10 ошибок на собеседовании, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Как блефуют работодатели, 10 правил информационной гигиены, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, 10 признаков работодателя мошенника, Закон о работе такси, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании