Показов:  Статистика зарплат

Менеджер по подбору персонала

35 000 — 120 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Санкт-Петербург г., Невский проспект на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
35 000 — 120 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: ИП Карачурина Альмира Ильшатовна

Описание компании

Мы — динамично развивающаяся компания, работающая в сфере HR, которая стремится к постоянному росту и развитию. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, и мы гордимся тем, что создаем вдохновляющую атмосферу для работы и развития. Если вы хотите стать частью нашей команды и помочь нам в поиске талантов, мы будем рады вашему отклику!

Условия
Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.
Гибкий график работы.
Возможности для профессионального роста и обучения.
Работа полностью онлайн
Дружная команда и поддержка на всех этапах работы.

Требования
Опыт работы в подборе персонала не имеет значения. Всему обучим.
Приветствуется знание методов поиска и оценки кандидатов.
Умение работать в команде и высокий уровень коммуникативных навыков.
Ориентированность на результат и активная жизненная позиция.

Обязанности
Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования вакансий до трудоустройства.
Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы.
Оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий.

Мы ищем целеустремленного и активного человека, который готов к новым знаниям по HR направлению. Если вы уверены в своих силах и хотите расти вместе с нами, отправьте ваше резюме и докажите, что именно вы тот, кто нам нужен![*142034*]
Сегодня 08:36

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 1 месяц
Написать отзыв
Похожие объявления автора
Статьи: Частая смена работы: как объяснить работодателю, Плюсы горизонтальной карьеры, Синдром самозванца, Эмоциональный интеллект, Родственники на работе, Как стать самозанятым, 10 признаков работодателя мошенника, Работа по знакомству, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Работа с персоналом, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как принять на работу подростка, Как блефуют работодатели, 7 вещей которые испортят любое резюме, Как работать удаленно, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Закон о работе такси, Как распознать токсичного начальника, Выгорание на работе, Подробности которые испортят любое резюме, 10 ошибок на собеседовании, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Тайм-менеджмент на работе, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Менеджер по персоналу, Работа для соискателей в возрасте, Как вести себя на первом собеседовании, Электронная трудовая книжка, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Стоит ли делать тестовое задание, Мелочи которые портят резюме, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному