Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

100 000 — 170 000 руб./месяц

Расположение:

Пермский край, Пермь г., Ленина, 38А на карте

Сфера деятельности компании:

маркетинг, реклама, PR

Опыт работы:

не важно

Минимальное образование:

не важно

Форма занятости:

полная

График работы:

фиксированный

Оплата:

100 000 — 170 000 руб./месяц

Периодичность оплаты:

1 раз в месяц

Вакансия компании: ИП Белканов Роман Сергеевич

В нашу команду требуется Менеджер по массовому подобру персонала. Это отличная возможность начать карьеру в рекрутинге с поддержкой опытных коллег. Мы приглашаем как начинающих специалистов, так и тех, кто хочет сменить сферу деятельности.

Условия:
Формат работы: Офис, график 5/2 с 10:00 до 18:00.
Доход: Стабильный оклад + выплаты за успешно закрытые заявки.
Обучение: Оплачиваемая стажировка и постоянная поддержка куратора.
Атмосфера: Работа в комфортабельном офисе в центре города и дружный коллектив.

Обязанности:
Консультирование и коммуникация с мотивированными кандидатами (телефон, мессенджеры).
Организация процессов оформления и обучения новых сотрудников.
Полное онлайн-сопровождение кандидата до выхода на работу.
Работа со входящим потоком заявок (активный поиск не требуется).
Ведение оперативной отчетности.

Требования:
Нацеленность на результат и умение работать в многозадачном режиме.
Навыки работы с ПК (офисные программы).
Развитые коммуникативные способности и клиентоориентированность.
Готовность обучаться и выполнять стандарты компании.[*141482*]

02.12.2025 08:35

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 2 месяца

Отзывы(0), информация об авторе

Все объявления автора 347

Написать отзыв

Статьи: Как вести себя на первом собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Выгорание на работе, Плюсы горизонтальной карьеры, 10 ошибок на собеседовании, Эмоциональный интеллект, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Стоит ли делать тестовое задание, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как платить меньше за мобильную связь, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Менеджер по персоналу, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Электронная трудовая книжка, 5 неприятных типов кандидатов, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как встать на биржу труда, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как блефуют работодатели, Как потерять лучших сотрудников, Работа по знакомству, Как работать удаленно, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Работа с персоналом, Как распознать токсичного начальника, Синдром самозванца, 10 правил информационной гигиены, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Родственники на работе, Где работать после декрета, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, 10 признаков работодателя мошенника, Горящие вакансии осени 2023, Тайм-менеджмент на работе, Когда лучше брать отпуск в 2023 году