Дата последней публикации объявления 10.12.2025 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям автора.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Врачи.
Показов:  Статистика зарплат

Главный врач стоматологической клиники

до 300 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Москва г., Береговая улица на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
до 300 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: ЛАЙТ ИНСАЙТ

Авторская стоматология ЛАЙТ ИНСАЙТ приглашает в команду главного врача — профессионала, который умеет объединять людей вокруг ясных смыслов и стандартов качества.?У нас не просто лечат зубы.?У нас восстанавливают уверенность, эстетику и гармонию человека.

?? Кто нам нужен:
Тот, кто сочетает клинический интеллект и человеческую глубину.?Кто способен быть проводником между идеей и действием:?— между врачом и пациентом,?— между протоколом и философией,?— между цифрой и живым смыслом.

?? Условия:
Частичная занятость (3–4 дня в неделю).
Уровень дохода — по результатам собеседования (до 300.000).
Работа в премиальной клинике, где каждое решение — осознанный выбор, а не спонтанная реакция.
Возможность влиять на развитие бренда и процессов.

? Задачи:
Курировать работу врачей и ассистентов по соблюдению реализации комплексных планов лечения.
Поддерживать и развивать стандарты лечения и коммуникации.
Проверять фотопротоколы, разбирать ошибки, давать рекомендации и соблюдать исполнение
Проводить внутренние консилиумы и разборы сложных случаев.
Отслеживать качество заполнения медицинской документации и протоколов.
Сопровождать внедрение новых технологий и подходов.
Поддерживать культуру доверия и ясности в команде.
Контроль качества медицинской деятельности, документооборота, соблюдения нормативов.
Соблюдение сроков аккредитации врачей, организация обучения и повышения квалификации врачей и персонала, ведение клинических разборов, обмена опытом.
Обеспечение выполнения лицензии, нормативных требований, стандартов аккредитации, правил работы медицинского учреждения.
Мониторинг работы клиники с точки зрения ключевых показателей — загрузка, эффективность, качество, себестоимость, удовлетворённость пациентов.

?? Мы верим:
Главный врач — это не контролёр, а человек, который создаёт пространство, где растут люди, а вместе с ними — система.?Если вы чувствуете, что медицина для вас — это искусство смысла, не просто ремесло,?— добро пожаловать в ЛАЙТ ИНСАЙТ.[*140765*]
02.12.2025 08:33

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 5 месяцев
Написать отзыв
Статьи: Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Подробности которые испортят любое резюме, Как работать удаленно, Родственники на работе, Как стать самозанятым, 10 признаков работодателя мошенника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Как блефуют работодатели, Работа по знакомству, Онлайн-собеседование, Синдром самозванца, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Электронная трудовая книжка, Когда зрение в надежных руках, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Горящие вакансии осени 2023, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе, Работа для соискателей в возрасте, 10 вещей которые нужно доверить профессионалам, Выгорание на работе, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Работа с персоналом, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда