Дата последней публикации объявления 07.12.2025 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям автора.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Менеджеры по персоналу.
Показов:  Статистика зарплат

Менеджер по работе с откликами кандидатов

30 — 150 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
30 — 150 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Вакансия компании: ИП Пищулина Т.А.

Описание компании

Наша компания - динамичная и инновационная организация. Мы стремимся привлекать и развивать талантливых специалистов, поддерживая высокий уровень профессионализма и соответствия современным требованиям. Наша команда - это основа нашего успеха, и мы постоянно ищем высококвалифицированных сотрудников, готовых расти и развиваться вместе с нами.

Условия:
Месторасположение: Москва
Полная занятость
Конкурентная заработная плата
Социальные гарантии и пакет
Дружелюбный и поддерживающий коллектив
Возможности для карьерного роста и профессионального развития

Требования:
Высшее образование
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года
Знание современных методов работы с откликами кандидатов
Уверенные коммуникативные навыки и умение работать с различными инструментами рекрутинга
Владение английским языком на уровне не нижеIntermediate будет преимуществом
Ответственность, организованность и нацеленность на результат

Обязанности:
Обработка и анализ откликов кандидатов на открытые вакансии
Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов
Поддержка кандидатов на всех этапах подбора и информирование их о статусе заявок
Взаимодействие с hiring-менеджерами для уточнения требований к кандидатам
Участие в разработке и реализации стратегий привлечения и удержания талантов
Ведение отчетности по процессу подбора персонала

Звоните или откликайтесь ПРЯМО СЕЙЧАС! Мы будем рады встрече![*140565*]
02.12.2025 08:32

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 5 месяцев
Написать отзыв
Статьи: Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Подробности которые испортят любое резюме, Как работать удаленно, Родственники на работе, Как стать самозанятым, 10 признаков работодателя мошенника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Как блефуют работодатели, Работа по знакомству, Онлайн-собеседование, Синдром самозванца, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Горящие вакансии осени 2023, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе, Работа для соискателей в возрасте, Выгорание на работе, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Менеджер по персоналу, Работа с персоналом, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда