Дата последней публикации объявления 16.11.2025 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям автора.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Руководители.
Показов:  Статистика зарплат

Руководитель водолазных работ

200 000 — 250 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Санкт-Петербург г., площадь Морской Славы, 1 на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
200 000 — 250 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
вакансия компании: ооо "водолазные работы"

ооо «водолазные работы"- современная, динамично развивающаяся компания, обладающая богатым опытом выполнения водолазных подводно-технических работ. более 10 лет специалисты ооо «водолазные работы» в любой точке россии а также стран снг качественно выполняют свою работу, отвечая высоким требованиям заказчиков. в своей деятельности наша компания использует современные технологии, постоянно совершенствует и увеличивает функциональный объем материально технического оснащения. наш флот специально оптимизирован для проведения судовых обследований под надзором российского морского регистра судоходства (рмрс),а также для подводных обследований портовых гидротехнических сооружений, а компания имеет аккредитацию российского морского регистра судоходства (рмрс). специалисты ооо "водолазные работы" имеют необходимые навыки готовы выполнять сварочные работы согласно требованиями национального агентство контроля сварки (накс)

условия:
зп от 200 000?
официальное трудоустройство
спецодежда и доставка к месту работы
иногородним помощь в размещении и оплата жилья
служебный ноутбук для работы
возможно предоставление служебного автомобиля

требования:
профильное образование
знание законодательства российской федерации и иных нормативных правовые актов
опыт оформления первичной отчетной документации (акты, наряды, допуски)
опыт руководства водолазной станции и выполнение функций руководителя водолазных спусков
опыт выполнение подводно-сварочных работ, в т.ч. контроль и оценка качества подводного сварочного шва
знание технического устройства водолазного оборудования (ага, км)
пользователь пк

обязанности:
обеспечение деятельности группы водолазов, осуществляющих водолазные спуски на объектах работ
контроль соблюдения руководящих документов, регламентирующих требования безопасности труда водолазов
контроль за обслуживанием и проведением технического обслуживания водолазного оборудования

звоните или откликайтесь прямо сейчас! мы будем рады встрече!
[*139483*]
06.11.2025 11:18

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 5 месяцев
Написать отзыв
Статьи: Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, 10 правил информационной гигиены, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Подробности которые испортят любое резюме, Как работать удаленно, Родственники на работе, Как стать самозанятым, 10 признаков работодателя мошенника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Как блефуют работодатели, Работа по знакомству, Синдром самозванца, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Электронная трудовая книжка, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Как отличить настоящий учебный центр от мошенников, Горящие вакансии осени 2023, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе, Выгорание на работе, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Самообразование, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда