Дата последней публикации объявления 18.07.2025 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям автора.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Завхозы.
Показов:  Статистика зарплат

Специалист АХО

от 48 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Станкевича ул., 36 на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
от 48 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Группа компаний АГРОЭКО – современный агропромышленный холдинг. Офис: г. Воронеж, Станкевича 36.

Условия:

- График 5/2 (с 08:30 до 17:30)
«Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
- Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
- Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
- 13-ю заработную плату
- Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
- Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
- Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
- Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
- Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
- Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
- Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.

Требования:

- Физическая выносливость и умение работать руками
- Ответственность и внимание к деталям

Обязанности:

Контроль чистоты и порядка в офисе, включая клининг
- Замена освежителей, сборка и ремонт офисной мебели
- Проведение профилактики и контроль работы кофемашин, фильтров воды и световых приборов
- Организация рабочих мест, включая перенос мебели и утилизацию ТМЦ

?
?
?

Адрес: Воронежская область, Воронеж, Станкевича улица
 [#7115005#]
02.07.2025 04:00

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 8 лет
Написать отзыв
Статьи: Евроремонт - что это, Как вести себя на первом собеседовании, Как распознать токсичного начальника, Выгорание на работе, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как встать на биржу труда, 15 вещей которые беспощадно удешевляют интерьер, Электронная трудовая книжка, Горящие вакансии осени 2023, Как посчитать расход материалов для ремонта, Эмоциональный интеллект, Как ухаживать за керамической плиткой, Как стать самозанятым, Как потерять лучших сотрудников, Подробности которые испортят любое резюме, Капитальный ремонт, 10 способов испортить интерьер, 10 ошибок на собеседовании, Как принять на работу подростка, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, 7 предметов которые помогут навести порядок в спальне, Тайм-менеджмент на работе, 10 ошибок при ремонте санузла, Как закупить материалы для ремонта и не переплатить, Отделочные материалы и модели дверей популярные в 2022 году, Где работать после декрета, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как блефуют работодатели, Что можно починить за счет УК, Правила испытательного срока, Как откликаться на вакансию при большой конкуренции, Делаем ремонт на карантине, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Закон о работе такси, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Нет отклика на вакансию, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как стать инструктором по вождению, Как правильно выбрать плитку для ремонта, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Стоит ли делать тестовое задание, Как понять, что руководство выживает сотрудника из компании, Работа по знакомству, Как работать удаленно, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Синдром самозванца, Родственники на работе, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как понять что руководство выживает сотрудника из компании, Как нельзя критиковать