Дата последней публикации объявления 01.12.2025 — оно уже неактуально.
Перейти к актуальным объявлениям рубрики Слесари, токари, фрезеровщики.
Новые объявления в рубрике Слесари, токари, фрезеровщики
Показов:  Статистика зарплат

Слесарь-ремонтник

от 80 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Левобережный р-н, Цимлянская ул., 8е на карте
Название компании:
ООО "Специальная дверная компания"
Сфера деятельности компании:
промышленная сфера (изготовление металлоконструкций)
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
от 80 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Компания производитель металлических противопожарных и квартирных дверей находится в поиске слесаря-ремонтника.

Обязанности:

Ремонт станков в цеху, техники на складе, рохли. Обслуживание и ремонт электрооборудования.
Обслуживание и ремонт сантехники.
Обслуживание и мелкий ремонт погрузочной техники, автотранспорта.
Общехозяйственные и мелкие строительные работы.
Требования:
Ответственность.
Исполнительность.
Желание обучаться.
Условия:
Достойная з/п: от 80000 руб. на руки ;
Оформление по ТК РФ;
Хорошие условия труда;
график работы с пн по пт с 08-00 до 18-00;
г. Воронеж, Левобережный район. Ул. Цимлянская , 8 Е
Корпоративные скидки сотрудникам на приобретение товара.

-Бонус за приведи друга.

-Оборудованная комната для приема пищи.

-Парковка для личного транспорта.

-Подарки детям на новый год.

-Материальная помощь (выплаты при рождении ребенка, мат.помощь в иных случаях).

-Подарки на дни рождения сотрудников.

ДМС полностью за счет работодателя.
Команда из 3-х человек.
Адрес сайта скрыт, так как объявление не публикуется.
18.11.2025 10:15
Опубликовано в газете Камелот: 01.12.2025

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 13 лет
Написать отзыв
Статьи: Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Что нужно знать о налогах на выигрыши и подарки, Подробности которые испортят любое резюме, Как работать удаленно, Родственники на работе, Как стать самозанятым, 10 признаков работодателя мошенника, 15 вещей которые беспощадно удешевляют интерьер, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Как блефуют работодатели, Правила испытательного срока, Работа по знакомству, Нет отклика на вакансию, Как посчитать расход материалов для ремонта, Синдром самозванца, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как ухаживать за керамической плиткой, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Что можно починить за счет УК, Как понять что руководство выживает сотрудника из компании, Делаем ремонт на карантине, Электронная трудовая книжка, Новогодние подарки для детей, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Отделочные материалы и модели дверей популярные в 2022 году, Горящие вакансии осени 2023, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе, Как нельзя критиковать, Капитальный ремонт, Выгорание на работе, 10 способов испортить интерьер, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, 7 предметов которые помогут навести порядок в спальне, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Где искать работу, Ремонт и отделка помещений под ключ, 10 ошибок при ремонте санузла, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как откликаться на вакансию при большой конкуренции, Евроремонт - что это, Что такое евроремонт, Подарки на сайте Камелот, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Как закупить материалы для ремонта и не переплатить, Как правильно выбрать плитку для ремонта, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда, Как понять, что руководство выживает сотрудника из компании