Няни постоянную работу ищет женщина, 67 лет

от 15 000 руб./месяц

Расположение:

Воронежская обл., Воронеж г. на карте

Татьяна Ивановна, 67 лет
Высшее образование, опыт 30 лет

Желаемая вакансия:

няня

Форма занятости:

полная

График работы:

полный день

Желаемая оплата:

от 15 000 руб./месяц

Профессиональные и личные качества:

Няни постоянную работу ищет женщина, 67 лет. Педагогическое образование. Большой стаж.

20.10.2017 06:00

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Распечатать

Автор — Частное лицо, на сайте 6 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Как вести себя на первом собеседовании, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Эмоциональный интеллект, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как встать на биржу труда, Горящие вакансии осени 2023, Как распознать токсичного начальника, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Закон о работе такси, Стоит ли делать тестовое задание, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Работа по знакомству, Как работать удаленно, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, Родственники на работе, Выгорание на работе, 10 признаков работодателя мошенника, Как потерять лучших сотрудников, Подробности которые испортят любое резюме, Электронная трудовая книжка, Как стать самозанятым, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Тайм-менеджмент на работе, Самообразование, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Как отличить настоящий учебный центр от мошенников, Как стать инструктором по вождению, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как блефуют работодатели